5月的钢城，绿树成荫、繁花遍野。在这孟夏的骄阳里，鲁中大地迎来了一场别开生面的盛会。5月24日，由莱芜区委组织部、钢城区委组织部、沂源县委组织部、沂水县委组织部联合发起的鲁中党员教育区域融合发展合作交流会在钢城举办。

莱芜、钢城、沂源、沂水，地域相邻、人缘相亲、文化相近，有着悠久的历史渊源和天然的紧密联系。今年，四地再度牵手，在党员教育融合发展上蹚路子、谋新篇。

机制联动 推动协同发展“一体化”

推动区域协调发展是新时代国家重大战略之一。下好区域协调发展“一盘棋”，推动党员教育领域融合发展是鲁中四地贯彻执行上级决策的有益探索。

市委常委、组织部部长陈阳对鲁中党员教育区域融合发展提出明确要求。她说：“要进一步建立完善好联席会议、联合调研、互访交流等制度机制，畅通区县、街镇、村居三级交流渠道，共筑党员教育整体格局，共拓党建领域合作空间，共享党员教育优质资源，构建特色鲜明、布局合理、影响力强的鲁中党员教育体系。”

坚持高位推进、机制联动。四地成立由区（县）委常委、组织部部长任组长的领导小组，专班化推进工作；印发《关于推动鲁中党员教育融合发展的若干意见》，让各项工作有章可循；先后召开4次联席会议，定期协商推进，统筹部署党员教育工作。

“融合、协调、共享、共进”已成为鲁中党员教育区域融合发展的主旋律。

资源联享 绘好党员教育“一张图”

鲁中地区是著名的革命老区，红色资源丰富。连绵起伏的青山见证了一段段硝烟弥漫的历史，也传颂着一个个英勇不屈的革命先烈。从中共山东省工委旧址到莱芜战役指挥所，从朱彦夫事迹党性教育基地到八路军山东纵队展馆，这些“红色熔炉”至今仍然是广大党员干部锤炼党性的源泉。

然而在党员教育资源开发利用上，四地面临着资源分散、各自为战的现状。今年，四地着力打破行政区域壁垒，整合优势资源，在党员教育领域实现资源共享与互补——

将40个现场教学点串点成线，绘制“五彩”跨市域党员教育精品路线——“党性教育”红色路线、“乡村振兴”绿色路线、“产业发展”蓝色路线、“基层治理”橙色路线、“廉洁自律”青色路线，为四地党组织和广大党员开展现场教学提供指导。

整合师资力量，从基层党员干部、专家学者、致富能手等群体中优选60名优秀老师，构建“互联互通、共享共用”的区域性党员教育师资库，推动优质教学资源统筹利用、共同分享。发挥骨干党校、党建品牌辐射作用，在师资培训、教学科研等方面互鉴共享。

鲁中四地全力整合优势力量和特色资源，初步达到党员教育1+1+1+1＞4的效果。

组织联建 实现基层治理“一家亲”

自去年探索融合发展工作以来，四地党建引领基层治理的质效有了明显提升。

四地社区（村）党组织、非公企业党组织理清资源清单、需求清单、共建清单，落实共富项目20余个。

四地党组织共过组织生活、共听优秀党课、共讲岗位感悟，开展联合主题党日3次。

四地街道（镇）互相签订《新时期社会治理区域协同共建协议》，协调解决社会治理问题30余个。去年3月，韩莱路一辆载有30吨浓硫酸的货车侧翻，浓硫酸外溢，情况危急。沂源县大张庄镇第一时间与钢城区汶源街道联系，汶源街道及时将车辆分流，避免了次生事故发生。

成效显著 擦亮鲁中协同发展“新名片”

鲁中地区融合发展，既在党员教育领域为全省提供了有益探索，也在产业、项目、交通等领域拓宽了四地合作，助推经济社会发展。

钢城到新泰、沂源的公交线路开通运营，方便了群众出行；

举办“‘钢’好缘来 ‘沂’见倾心”青年联谊会，两地年轻人在欢声笑语中拉近了距离；

组织四地就业招聘会，促进了人才的流动和聚集；

与周边区县签署《跨域通办合作协议》《人力资源服务合作协议》《文旅融合一体化发展合作协议》等协议10余个；

……

这些活动将莱芜、钢城、沂源、沂水四地更加紧密地联结在一起，成为鲁中地区推动区域协调发展的特色“新名片”。四地将继续携手，努力将党组织的政治优势、党员教育的资源优势、产业发展的互补优势转化为推动区域协同发展、一体发展、高质量发展的强大合力。