为着力激发社区党委书记作为基层党委第一责任人的组织力、凝聚力、创新力，提高社区工作人员的专业素养和竞争意识，综合运用“述、评、帮、奖”等手段，充分发挥社区党委书记和工作人员的领航作用，市北区敦化路街道组织开展“领航工程”。此次领航工程主要分为社区层面和街道层面两个维度，社区层面由各社区设置党建引领基层治理擂台开展专题场景化“三述”，组织社区工作人员“上台打擂”，说明本季度工作重点、成效及下步打算，由社区党委书记、网格党支部书记和党员中心户代表进行评议，确定季度“擂主”。街道层面每季度设置党建引领基层治理主擂台，以专题场景化“三述”的方式，删繁就简，聚焦创新思路，注重工作实绩。社区党委书记结合社区“三述”开展情况总结阶段性工作重点，说明工作成效，提出下步思路。由党工委成员、科室负责人、基层党员代表进行评议，确定季度“擂主”。

近日，六个社区分别组织工作人员“上台打擂”，工作人员对党建引领、疫情防控、安全生产、信访维稳、环境卫生、民生服务等重点工作及下步打算做了详细汇报，并由网格党支部书记和党员中心户代表进行评议。随后，社区党委书记代表工作人员做工作表态，表示将严格按照街道党工委工作部署，最大限度形成工作合力，直面问题、攻坚克难，不断增强基层党组织的核心作用，做到定岗、定人、定责，将社区工作目标任务分解到人，责任层层落实到位，同时，要求各网格领航团队与社区党委班子实现“条块结合”，按网格化分片包干负责，做到创新增效勇争先，实干担当强执行，全力以赴破难题、强攻坚，确保取得扎实成效。

下一步，市北区敦化路街道将紧扣“作风能力提升年”活动要求，大力倡树“严真细实快”的工作作风，以实践实干实绩为导向，大力锻造过硬的“实干家”干部队伍，在新时代新征程上书写出让人民满意的新答卷。