“党建与业务应当共同谋划、互相促进，从而实现两者的互融共进！”8月18日，在日照交通能源发展集团首届“亮剑杯”基层支部书记擂台赛决赛上，天然气公司党支部书记赵加成结合支部党建的特色做法，对公司下一步工作进行了科学规划，赢得在场人员的热烈掌声。

　　为切实提升集团业务水平，推动党的领导与企业治理深度融合，日照交通能源发展集团今年开展了基层党建“四赛提升”系列活动，作为其中一个重要环节，首届“亮剑杯”基层支部书记擂台赛吸引了来自各公司的26名基层党支部书记参加，经过激烈角逐，15名党支部书记进入决赛。擂台赛上，大家紧扣“党建抓业务、业务促党建”主题，从不同角度、不同层面，通过生动的语言、典型的案例、饱满的热情讲述基层党建工作，展现了基层党支部书记敢担当、善作为的良好精神风貌。

　　开展基层党建“四赛提升”工程，既是落实市委和市国资委党建工作的一项重要举措，也是日照交通能源发展集团强化党建引领，激发基层活力，提升工作作风一项创新工程。日常工作中，该集团在深化思想认识中始终保持做好“四赛提升”工程和基层党建工作的政治自觉， 将“四赛提升”工程和基层党建工作并轨贯通、延伸拓展、融合推进，时刻保持“跟跑”的韧劲，增强“突围”的能量，走出一条具有集团特色的高质量发展之路。不仅如此，该集团还注重做好“能力、融合、作风、创新”的结合文章，持续延伸拓展“四赛提升”工程的实际成效，各基层党支部书记领头干、党员带头干、党务工作者埋头干，不断增强争优意识、标杆意识。

　　近年来，我市高度重视市属国有企业的党建工作，持续推动党的领导与企业治理深度融合、党建工作与生产经营互融共进，循着这一思路，日照交通能源发展集团各级党组织也将以本次党建“四赛提升”活动为契机，在“融合”上做文章，在“嵌入”上下功夫，以“党建项目”“党建品牌”为重要载体和主要抓手，因地制宜创新党建模式，推动实现基层党建的新突破、新提升，不断增强企业党组织凝聚力和向心力，让党建成为集团高质量发展的红色引擎。

全媒体记者 蒋月阳 通讯员 庄新文