钢山街道：“三个强化”加强作风建设

为加强干部作风建设，切实提升工作效能和服务质量，钢山街道对标“三走四干”的工作要求，积极采取有力举措，有效锤炼干部作风，坚持正风肃纪不停步，努力推动街道工作作风大转变、大提升。

抓学习，强化理论武装。通过理论中心组学习、党工委会等会议，以集中专题学、结合业务学等多种方式，传达上级精神，打造“百炼成钢”干部大讲堂，分享感悟、畅谈体会、沟通思想，提升干部精神状态，激发干事创业热情，努力打造一支思想好、业务精、能力强、作风硬、素质高的干部队伍。

抓整治，强化效能提升。开展干部作风集中整治工作，常态化开展“一月一主题、一月一警示”廉洁教育活动，坚持对全体机关干部职工的上班纪律、值班纪律进行监督检查，持续拓宽问题线索来源渠道，推进“码上举报”平台和“二维码”公示工作落实。加强监督约束，组织党员干部签订《“八小时以外”自律承诺书》，在重大节日节点，对党员干部进行“廉洁过节”提醒，不断提升全街党员干部的纪律意识、规矩意识。

强监督，推动工作落实。街道领导班子严格落实“一岗双责”，加强对分管部门干部职工纪律作风的监督，做到认识到位、组织到位、措施到位、整改到位。街道纪工委进一步加大监督力度，结合中心工作对街道作风建设情况进行督查，并将督查情况进行整理下发通报，严肃查处工作不在状态、作风散漫、不作为、慢作为等不良现象，促进街道各项工作效能得到进一步提升。