近日，合作市伊合昂街道党工委以“展现新作为·喜迎二十大”为主题，以抓党建促基层治理为重点，开展“岗位大练兵·业务大比武”系列活动，积极营造“比、学、赶、超”的学习氛围，促进街道党务工作者成为“行家里手”，争当精学细研的“行家”、博学多才的“杂家”、埋首躬身的“实干家”。

强设计，下足“比武”硬功夫。伊合昂街道成立“岗位大练兵·业务大比武”系列活动领导小组，制定印发《伊合昂街道2022年城市基层党建“岗位大练兵·业务大比武”系列活动实施方案》，科学设定目标任务，建立竞赛规则、评分标准；围绕省委、州委城市基层党建“1+4”和市委“1+7”文件精神、党支部建设标准化、“四抓两整治”、三会一课、发展党员、甘肃党建APP、党建引领基层治理、党建品牌等重点工作，编写《业务知识测试卷》，下足“比武”硬功夫，集中精力、集中火力，掀起“擂台比武”热潮。

重切磋，下足“比武”狠功夫。伊合昂街道党工委书记、副书记、组织员、社区党委书记、副书记及党建干事纷纷拿出“硬本事”，上台“参战”，通过情景模拟、即兴演讲、现场解说、业务知识笔试四大模块，大胆展示工作思路、分析工作案例、阐释党建品牌、分享“社区之声”，全面展示基层党务工作者履职担当的精神风貌和解决实际问题的能力。活动以“练”强基础、以“考”补短板，以“比”促提升，下足“比武”狠功夫，让街道党务工作者通过“比武”查找自身差距，取长补短，进一步提高工作效率，努力锻造成为一支有信仰、有纪律、有担当的基层党务“铁军”。

突实效，下足“比武”真功夫。通过“岗位大练兵·业务大比武”系列活动，在寓情于景中促进街道党务工作者从“要我学”到“我要学”的转变。开展“晒绩”活动，根据比武结果进行打分排名，将“比武”情况纳入年终述职评议考核的重要内容，并作为评选伊合昂街道优秀共产党员、优秀党务工作者的重要依据；对“比武”落后的干部，按照“缺什么补什么，缺什么学什么”的原则，秉承目标导向、问题导向、结果导向，建立工作清单，责成立足本职岗位，确定目标任务，做出改进提升工作的具体承诺及措施。通过反向约束，倒逼工作落实，下足“比武”真功夫，进一步营造浓厚的比学赶超氛围，全面激发街道党务工作者干事创业激情。（伊合昂街道 奂欢）