农发行普洱市分行推进行员等级改革有序落地
为建立符合现代化银行经营管理的行员等级体系，畅通员工晋升通道，拓宽员工发展空间，激励员工干事创业、担当作为，农发行普洱市分行在上级行的组织领导下，有序推进行员等级改革落实落地。
学深悟透牢根基。为按时推进行员等级改革，保证行员等级测算的准确性，普洱市分行组成工作专班，倒排工期挂图作战，认真参与组织相关培训，深入研读方案，准确掌握行员等级测算要点；通过查询任职文件、干部人事档案材料等，锁定每名员工任职时间、职务级别、年度考核结果等关键信息，打牢行员等级测算基础，全力完成测算工作。
政策解读解疑惑。为确保行员等级改革方案顺利实施，消除员工疑虑，及时组织了行员等级政策解读会，以视频形式开到全辖各行，向全体员工介绍行员等级改革的背景、改革思路及特点，解读行员等级划分依据和标准，并结合具体案例分析，详细展示行员等级的测算方法，有效扩大改革知悉面，提高改革认同感。
逐一确认暖人心。为保护员工隐私，普洱市分行坚持以人为本，采取“一对一”形式开展行员等级个人确认方式，面对面为每一位职工的行员等级进行解读和指导，耐心解答员工疑问，切实推进普洱市分行行员等级改革按期有序落地。
截至6月26日，普洱市分行全辖104名员工已全部完成行员等级确认工作。下一步，普洱市分行将贯彻落实新时代党的组织路线，以推进农发行干部人事制度改革为契机，激励员工勇挑重担、奋进创业，大力培养忠诚干净担当的高素质干部员工队伍，实现个人职业生涯与农发行高质量发展齐头并进。（张世敏）
责编：张炜 郭锦辉
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