今年以来，临夏市深入实施党建引领强基工程，从农村党建“引领乡村振兴”、城市党建“融合共建共治”、机关党建“三抓三促”、两新组织党建“党旗领航”和各领域党建“强基固本”行动等五个方面对全市各领域基层党建工作进行安排部署，全面增强基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。今天的“喜迎二十大 永远跟党走”专栏，播出第三集《临夏市：以高质量党建引领高质量发展》

为推动公共服务高质量发展，满足人们多样化需求，临夏市着力构建在基层党组织领导下的社区、派出所、物业企业统筹联动“三位一体”城市基层现代化治理体系，开发运行临夏市“三位一体”基层治理平台，将全市常住人口、就业人口、弱势群体、特殊人群、离退休党员全部纳入系统，为村社区管理提供有力数据支撑。同时通过“社区下单、街道派单、部门接单”“问题收集、分析研判、派单协调、接单落实、意见反馈”的“三单五步”闭环工作法，解决社区“看得见管不着”、市直机关单位“管得住看不见”的民生问题，让城市党建更具质感、更有温度、更加暖心。

为创新城市治理新方式、开辟社区服务新路径，临夏市积极打造“互联网+党建+N”服务模式，开发运行“掌上智慧农村（社区）”服务平台，目前注册人数达到17.5万人，建立管理、服务、评价三大体系，通过线上亮“家珍”、线上说事议事、线上联动解决，将线下服务提档升级为“指尖上的智慧服务”，线上回应解决供水供暖、物业服务、环境卫生等方面的烦心事，让居民的幸福感、获得感、安全感不断提升。

民生需求在哪里，党建引领就覆盖到哪里，针对农村大部分青壮年外出务工，留守老人和妇女儿童比较多，对村级事务关注度不高等问题，市上依托智慧农村小程序，将线下村民知情大会搬到线上召开，有效畅通基层民意表达渠道，将乡村治理的主动权由“村上指导”转变为“村民主导”，构建乡村治理“共建共治”的良好格局，提升了村级事务决策民主化、科学化、智慧化水平。

与此同时，临夏市健全“基层党建+文明实践”工作机制，用活多元力量，统筹吸纳全市各村、社区新分配的大学生、有文化文艺特长的基层工作者、辖区内毕业和在校大学生、退休和在职教师、医生、同工同酬教师等热心公益事业的志愿者打造青春绽放“小红星”公益课堂服务品牌，利用双休日、寒暑假，如火如荼地举办“小红星”公益课堂，课堂开设了课业辅导、市情普法宣传、文明行为教育、健康安全讲座、红色教育研学等课程，加强辖区未成年人思想道德建设，丰富青少年精神文化生活。

聚焦基层治理创新发展，临夏市出台激励保障措施激发村级组织新活力、推行小区“居民小组”激发基层自治活力、探索“未来村（社区）”基层治理试点建设、开展“两新”组织“党旗领航”行动等方式，不断满足老百姓为社区基层治理注入新活力，多元化的服务不但让群众感觉到幸福近在咫尺，同时也成为破解基层党建工作难题的法宝。

下一步，临夏市将继续突出党建引领，强化党建赋能，把党的建设贯穿到科技创新、产业升级、治理优化各项工作中，将党建势能转化为发展动能，以高质量党建推动高质量发展，奋力谱写好魅力花都·公园城市绚丽篇章。

记者：张旭东

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