工会干部教育培训工作一直是深圳工会干部队伍建设的重要内容。近年来，深圳各级工会组织积极探索创新干部教育培训新制度、新机制、新方式、新方法，取得了新的进展和成效，积累了不少先进经验和做法。

2021年，根据先行示范工会建设五年规划，深圳市总工会决定结合智慧工会建设重塑工会干部教育培训体制机制，进行全市工会干部教育培训改革。

召开工作会议 全面推进深圳工会干部教育培训改革

近日，深圳市总工会召开全市工会干部教育培训改革工作推进会。会议总结2021年以来全市工会干部教育培训改革工作总体情况，部署安排2022年全市工会干部教育培训工作。深圳市人大常委会副主任、市总工会主席彭海斌出席会议并讲话。

会议指出，2021年以来，工会干部教育培训改革工作紧紧围绕建设先行示范工会工作规划，聚焦教育培训的政治性、先进性、群众性，取得了阶段性成果。一是突出政治训练，着力提高工会干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是突出综合统筹，建立市区各层级互动、各部门协同的教育培训机制。建章立制，做好顶层设计。2021年6月以来，相继印发《深圳市总工会干部教育培训改革实施方案》《深圳市总工会干部教育培训工作实施管理办法（暂行）》等4个制度文件。建设培训阵地，提升培训质量。支持深圳市职工继续教育学院建设工会干部教育培训先行示范学院，发挥学院资源优势，建立干部教育培训讲师团，加强信息化和网络课程建设，研发精品课程，创新培训方法，持续提升培训质量和实效。分级分层培训，确保培训全覆盖。根据不同层级工会需求和不同岗位干部能力要求，有针对性地对工会领导干部、社会化工会工作者和基层工会委员开展专项培训。三是突出服务大局，有效增强工会干部教育培训时代性、针对性、有效性。坚持以职工思想政治引领、推进产业工人队伍建设改革、维护新就业形态劳动者权益、深化工会改革创新和加强党的建设等重点工作为重点，锻造工会干部过硬本领、优良作风，服务深圳工会六项改革和六大制度体系建设大局。四是突出在线教育，发挥“智慧工会”信息化网络学习平台的高效作用。依托“智慧工会”对教育培训系统进行信息化改造，推出深圳工会干部教育培训网上学习平台（一期）。

接下来，市总工会将采取线上线下相结合的方式，今年内至少完成2万人培训量，三年内实现全市10多万名工会干部和工会工作者的培训全覆盖和常态化。此外，还将继续聚焦服务大局、聚焦学以致用、聚焦做优做强，不断巩固深化工会干部教育培训改革成果，持续改进提升工会干部教育培训方式方法，探索创新出一批深圳工会干部教育培训品牌项目，打造出一支忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍，为中国特色社会主义先行示范工会建设提供坚强的组织保障。

会上，还举行了深圳市工会干部教育培训网络学习平台上线暨工会干部教育培训讲师团授旗仪式。