行至半山不停步，船到中流当奋楫。

今年来，蓝田经济开发区坚决落实上级关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”部署要求，聚焦“提高效率、提升效能、提增效益”，深入开展“产业发展项目建设攻坚年”活动和“七比一看”竞赛，盯着目标干、围着项目转、追着问题办、加快速度赶，全力抓统筹、抓发展，抓产业、抓招商，抓项目、抓推进，抓服务、抓环境，纵深推进“二次创业”，全力以赴冲刺上半年“双过半”。

稳字当头 抓统筹、抓发展

统筹疫情防控与发展

积极落实新冠肺炎疫苗接种工作，开展疫苗接种专点服务，累计完成近3624针加强针疫苗接种，构筑“疫苗屏障”。筑牢园区“外防输入”防线，设置货运司机便民核酸检测点，在货车司机严格落实三天一检的前提下，“不卡人、不扣车”，有序引导园区货运物流加速恢复。

统筹安全生产与发展

有力防范化解汛期安全、节后返工等各类风险，由开发区主要领导带队，落实“每月一检查，每季一整治”即平均每月开展1次安全大检查，每季度开展1次安全大整治，开发区“安全管家”联动配合，常态化巡检，紧盯企业安全生产薄弱环节、重点部位，隐患见底清零，上半年排查安全隐患3559处，全部按要求完成整改。

统筹园区建设与发展

深入贯彻落实市委市政府“亩均论英雄”改革部署，重新梳理并提高园区项目招引准入条件、投资强度和税收要求，积极破解土地资源供需矛盾，加快推进园区存量土地盘活与“二次利用”“二次招商”，与矢崎签订198亩的增资扩产协议，首次把“亩均正向激励”写入协议；开展产业发展提质增效“十项行动”，促进存量工业用地复合改造，推动存量变增量，提高土地投入产出率和利用效益。抓紧实施《蓝田经济开发区“一张图”建设管理及控制性规划陪伴式服务》，全面摸清园区现有工业用地、工业厂房建设情况，形成坐标一致、边界吻合、上下贯通的一张地图和一张规划审批管理图。

精准发力 抓产业、抓招商

突出“一把手”招商

抓住粤港澳大湾区产业转移风口和机遇，持续强化“一把手”招商、产业链招商、专业招商，加强与湾区产业对接融入，深化拓展合作领域，积极探索“产业资金+资本招商”模式，力促更多好项目、大项目落户蓝田开发区。上半年主要领导带队外出招商6次，1-5月签约项目14个，总投资59.1亿元。

突出“多维”招商

发挥当地商会作用，持续强化以商招商，建立“政府+行业+协会”三维联动模式，由地方政府指导，行业牵头，协会承办，同频共振，凝聚产业发展多方力量。上半年，与深圳采购界联合主办第一届中外采购节暨2022全球电子业采购大会。

突出“靶向”招商

坚持突出工业、突破工业，以食品饮料、家居日用和电子机械装备三大主导产业为依托，梳理蓝田开发区现有产业发展情况及行业上下游发展所需招引重点，编制《蓝田经济开发区产业链招商地图》，瞄准上海、深圳等地，细分行业、精准定位招引靶向。

能快则快 抓项目、抓推进

优化项目机制

坚持“项目为王、项目为大、项目为重”，建立“一个项目一个服务专班”工作机制，从开发区各局办抽调人手组成项目专班，“一对一”跟进重点项目建设情况，并汇总形成招商服务小组每周进度表，项目“表单化”“清单化”，并收集整理项目推进难点，转交相关部门或负责领导跟进解决，形成项目闭环管理机制。

细化项目流程

编制并分发《蓝田经济开发区项目实施手册》500份，开发区全体干部“人手一册，人人知晓，人人参与”。全面梳理项目工作流程，明确园区资源要素，项目实施重要环节需准备材料和工业项目引进投资成本、准入条件等，并由招商口负责领导牵头对开发区科级领导干部进行专项培训，进一步丰富开发区干部项目知识储备。

强化项目跟进

从项目签约到落地投产，从项目主要证件、材料办理到第三方单位沟通协调，项目专班全程跟进指导，并积极帮助解决项目推进过程中的难点、堵点，通过线下模拟工作等方式进一步优化项目实施流程，项目推进实现“周周有进度，月月有变化”。今年来，项目开工5个，完成投资13.94亿元，为8个重点项目成立工作专班，解决项目推进问题30余项。

担当作为 抓服务、抓环境

抓好政策宣讲

开发区科级以上领导带队深入企业一线走访150余次，带政策上门，送服务入企，助企纾困解难，为企业详细讲解《漳州市积极应对疫情影响助力市场主体纾困解难的三十条措施》，比照企业发展情况给出实际建议，引导企业抢抓机遇窗口，助力企业达产达效。

抓好平台搭建

开设人力资源、薪酬纠纷等专项服务渠道，推动建设龙文区零工服务中心，为企业搭建人力资源招聘专场活动、劳动法科普宣传、降本提效讲座等各类活动平台近10场次，吸引企业230家次，累计帮助近500家企业发布岗位5000余个。

抓好配套保障

注重实现“产业功能”与“城市功能”结合，改造园区主干道龙祥北路、小港北路，打造优质出行环境。建设檀香工业邻里中心，为园区企业内人才提供廉租住房164套。组织开展《“万才聚漳”行动计划》及企业各类政策奖补宣讲，积极推动政策落实落地，为企业发展提供有利政策环境。上半年，帮助15家次企业19名人员申领人才奖补127.5万元。