《江西省公安机关警务辅助人员条例》颁布实施后，为满足辅警成建制建设的新形势，有效提升辅警队伍战斗力和整体形象，2022年3月，江西省公安厅制定印发了《江西省公安机关警务辅助人员被装装备配备的实施意见（试行）》，明确了辅警服装及标识规格样式等，为切实加强辅警被装、装备列装和规范管理奠定了坚实基础。

2022年6月22-23日，江西省公安机关警务保障工作现场会在景德镇市召开，会议期间，组织景德镇市辅警统一列装，将服装及标识的样式、规格、颜色、工艺等向全省各市参会代表进行了展示介绍，实现了以点带面，推动各地抓好落实。

01

找准问题关键，迅速开展辅警保障政策研究

紧扣问题导向，主动担当作为——

厅警务保障部在研究部署2022年全年工作时，本着早谋划、早启动、早落实、早见效的原则，主动将“推动辅警被装、装备的落实”纳入《2022年江西省公安厅重点攻坚任务项目》，并把“积极探索辅警保障新举措”列入今年《全省警务保障工作要点》，自我加压，大胆探索、全力推进。

紧贴基层需求，突出主攻重点——

一方面，厅警务保障部组织人员深入基层了解各地需求，广泛收集各方建议；另一方面，根据公安部装备财务局有关要求，结合江西省辅警现行保障体制，创新性提出“紧贴实际、积极借鉴，保持连贯、力求统一，试点先行、稳步推开”的工作思路，筛选出全省辅警制式被装、装备列装式样标识和规格种类，在配备标准和金额上保留弹性空间，由各地根据保障能力灵活选择。

紧抓政策出台，推动工作落实——

以加强辅警被装装备列装和规范管理为目标，为给全省公安机关落实辅警被装装备配发工作提供基本的政策遵循，制定印发了《江西省公安机关警务辅助人员被装装备配备的实施意见（试行）》，统一了服装样式标识，包括选好服装样式，选准配套标识，选择配发品类，确保有样可选；界定了基本必需装备，实行必配全配、增配尽配、选配自配，确保有规可依；落实了分级经费保障，坚持同级保障、定额配发、自行采购，确保有钱可用。要求各地积极主动稳妥推进，以点带面、量力而行，确保有序推开。

02

加强督促指导，着力凝聚辅警保障工作合力

切实强化组织领导——

全省公安机关认真履行职责，形成各级主要领导亲自推动，分管领导抓好落实，警保部门主动作为的工作机制，积极争取同级财政支持，确保经费及各项措施落实到位。

切实强化部门协作——

全省公安机关人事、警保、治安等部门加强沟通协调，人事部门负责制定全省辅警改革1+N配套政策，包括辅警用人额度管理、薪酬管理、招聘及履职、辅警号段编排等系列工作；警保部门负责协调辅警所需经费列入本级财政预算、实施被装装备采购配发等；治安部门会同警保部门做好辅警警务装备配备标准等，各部门在辅警保障工作上各司其职、分工协作、合力推进。

切实强化工作成效——

省厅机关辅警配套经费已纳入年初部门预算，由省财政保障，包括人员经费、公用经费、培训经费、被装及装备经费等。其中，辅警服装经费参照厅机关民警首次配发标准进行全额保障。各地正积极商请同级财政，抓紧落实辅警配套保障经费。省厅将进一步加强督促指导，定期对各地工作开展情况进行调度通报，并将各地落实成果纳入年终综合绩效考评，敦促各地辅警保障工作落地见效。

03

不断改进完善，有效形成辅警保障江西方案

努力实现信息共享——

推动辅警保障方面的信息资源共享，如及时提供人民警察被装、装备的技术参数及相关标准，为基层公安机关顺利开展被装、装备采购提供必要的参照。特别是待公安部出台了新的标准后，第一时间告知各地做好相应调整，确保统一性。

精心组织各地试点——

因全省各地辅警招聘工作开展进度不一，且地方财政财力存在地域差异，根据不同情况，选择有代表性的地方作为试点，提供一对一督促指导，助推辅警保障政策的落实。

认真总结经验做法——

采取召开现场推进会形式，总结提炼辅警保障落实好的市、县公安机关的经验，加以推广，为全省建设高素质辅警队伍提供示范引领；同时，及时发现不足，不断改进完善，形成江西方案，为全国辅警配套保障落实提供参考。

（来源丨 公安部装备财务局）