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7月6日，中国中医科学院召开医疗质量管理委员会半年工作会暨国家三级公立中医医院绩效考核培训调研会。国家中医药管理局医政司副司长邴媛媛，中国中医科学院副院长唐旭东，院医疗质量管理委员会委员和各专业小组组长出席会议，院直相关处室和院属各医疗机构相关部门共30余人参加会议。

会议听取了院医疗质量管理委员会医疗综合、医疗质控、院感防控、护理质量、药剂质量、信息质量和医疗行风共七个专业管理小组2022年上半年工作完成情况、工作亮点、存在的问题和下一步工作计划。审议并通过了中国中医科学院医疗质量管理委员会2022年上半年工作报告。

邴媛媛从基本情况、指标体系、结果分析和下一步工作四个方面介绍了国家三级公立中医医院绩效考核工作。她指出，应当从发挥中医药特色、提高医疗质量水平、持续强化精细化管理水平、创建可持续发展机制、提升人民群众满意度等方面，着力推进公立中医医院向高质量发展方向持续迈进。她强调，公立医院进入高质量发展的新阶段，要继续发挥绩效考核“指挥棒”作用，以问题和需求为导向，查找不足，加强管理，持续改进，更好地提供高质量的中医药服务。

唐旭东充分肯定了院医疗质量管理委员会七个专业管理小组2022年上半年工作，并就医疗质量管理委员会工作提出四点意见，一是医疗质量管理委员会要做好上半年督查中发现各类问题的反馈和整改督促工作，各专业小组要结合国家三级公立中医医院绩效考核统筹推进下半年工作；二是各医疗机构要重视各专业小组发现的问题和提出的意见建议，积极组织整改，抓落实、促管理，持续改进医疗质量，强化精细化管理和运营管理；三是要紧紧围绕中医医院的发展目标，进一步深化医改，促进医疗工作与绩效考核、信息化建设等工作形成合力，建立联动工作机制，推进中医医院高质量发展；四是四家医院要重视国家三级公立医院绩效考核工作，提升内涵建设的同时，也要注重报送数据的管理、审核和质控。他强调，公立医院在新发展形式下要实现发展方式从规模扩张向提质增效转变、运行模式从粗放管理向精细化管理转变、资源配置从注重物质要素向更加注重人才技术要素转变。院属四家医院要进一步思考如何将提升医疗水平和服务能力与公立医院高质量发展、与国家三级公立中医医院绩效考核、与国家医学中心等重大工程建设、与我院特色人才培养计划、与科技创新工程等工作有效衔接。

与会人员还就全面深化医疗改革形势下，如何在国家三级公立中医医院绩效考核中发挥中医“国家队”作用、进一步推进公立中医医院高质量发展等内容进行了深入交流研讨。

作者：医院管理处  王婷婷/文  新闻宣传中心  郭宏达/图

编辑/排版：张蕾