“感谢你们能上门来体检，我已经好几年不出门了，去医院查体人很多还得排队，感觉很累，这样真是太方便了……”今年91岁的老干部王大爷高兴地对上门巡诊的医生说道。

近年来，高密市积极引入社会化资源，不断延伸离退休干部服务工作的“触角”，把有效社会资源转化为做好老干部工作的优势，拓展了为离退休干部精准服务的空间。

医疗服务更贴心。积极整合多方资源，推进医、康、养、护、防延伸，打通健康医疗最后一米。联合市立医院上门开展医疗保健、护理康复、精神慰藉、应急救助等贴心服务230人次。把医疗讲堂设在老同志家门口，开展养生保健知识宣传、提供按摩艾灸等保健服务18场次。积极引进适老化改造设备，利用数字电视安装一键呼叫系统，让老同志足不出户就能连线市内专家医生求医问药，享受优质的医疗服务，得到了广大离退休干部及家属的一致好评。

养老服务更舒心。为更好地满足离退休干部个性化的服务需求，切实增强广大老同志的获得感、幸福感、安全感，高密市委老干部局联合高密市12349智慧养老服务中心共同为老干部打造“日托”“周托”“月托”养老服务新模式，利用云计算、大数据等先进手段，实现辐射式养老服务，做好日间照料、康复护理、紧急救援等综合性服务。同时还设立老年大学分校，开设瑜伽、书画、交谊舞等10多个特色课程，极大地丰富老干部的退休生活，提升了老干部养老质量。

日常照料更暖心。针对离退休干部居家养老的实际，引导各社区树立“替子女尽孝，为社会分忧”的服务理念，组织社区网格员积极入户收集老干部现居住状况、健康状况等方面的信息，制定“资源、需求、服务”三张清单。成立啄木鸟志愿服务队开展“敲门服务”，组织社区志愿者每天对独居、空巢的老干部敲敲门、问问好，为他们提供日常陪伴、心理抚慰等暖心服务。家住在西关社区的离休干部栾桂华说：“社区的志愿者经常上门来陪我唠嗑聊家常，有时候还给我带来养生餐，真是太暖心了，就跟自己家人一样。”         (供稿：王小雪   张昕健)