7月9日，枣庄市退役军人事务系统半年工作总结暨考核工作推进会议在市局四楼会议室召开。市退役军人局党组书记、局长罗军出席会议并讲话。市局领导班子成员，各区（市）退役军人局主要负责同志、市高新区社会综合服务中心负责同志，市局机关全体人员、局属单位主要负责人参加会议。市退役军人局党组成员、副局长、二级调研员于建水主持会议。

会议传达有关视频会议精神，通报了优抚安置资金专项督导情况，部分区（市）作了交流发言，最后罗军作了讲话，他系统回顾了今年以来全市退役军人工作开展情况，全面分析了形势，对做好下半年全市退役军人重点工作任务提出了新要求、指明了努力的方向。

会议指出，今年以来，在市委、市政府的正确领导下，系统上下扎实开展党纪学习教育，认真贯彻落实省、市退役军人事务局长会议精神，聚焦对标“1234”年度目标任务，退役军人各项重点工作任务取得阶段性成效。全国基层退役军人服务中心（站）思政引领工作试点落地峄城区，部、省厅官网报道该市退役军人工作信息稳居全省前列，10余项工作做法被《中国退役军人》《新时代中国双拥》《中国国防报》等媒体平台宣传；开展“优抚工作大排查”“待遇保障攻坚年”行动，探索开展烈士纪念设施保护范围划定工作，划定保护范围15处；推动部分镇（街）服务站“迁新居、换新颜”，80余个企事业单位成立“退役军人服务驿站”；组织参加全国退役军人事务员培训2603人，合格率为100%；深入推进全市退役军人服务保障“大回访”，督促各级沉在“末梢”抓服务，办好“小事”暖人心。

会议强调，要聚焦考点，突出重点，保持攻坚态势不松劲。要认真研究考核指标，吃透考点要点，把准重点节点，推动工作质效和考核结果“双升双赢”。要坚持以全国双拥模范城创建为引领，加强统筹协调，整合社会资源，下大力解决好部队官兵“三后”问题，提升军人军属的获得感、幸福感、尊崇感。要加快推进全国退役军人事务员培训评价试点和全国基层退役军人服务中心（站）思政引领工作试点工作，打造可复制、可推广的退役军人工作“枣庄样板”。

会议要求，要锚定考核目标，拉单列表、挂图作战，建立健全职责明确、边界清晰、责任具体、高效协同的退役军人工作考核责任体系，齐心协力推动全市退役军人工作考核弯道超车、跃升进位。（枣庄市退役军人事务局）