眉山市发布首批“品牌社会组织”“督导型社工人才”“实务型社工人才”培育计划

2023年7月20日下午，眉山市首批“品牌社会组织”“督导型社工人才”“实务型社工人才”培育计划启动仪式在眉山市民政局举行。本次活动由眉山市民政局主办，眉山市“五社联动”支持中心承办，眉山市各县（区）民政局协办，成都博方社会工作发展中心支持。

本次活动邀请了眉山市民政局党组成员、副局长叶红梅，西华大学法学与社会学学院副院长熊征、成都市慈善总会副秘书长符俊杰、成都市成华区猛追湾街道Dream One街区综合党委书记谢生平以及市民政局基层政权科、社会组织管理科、福利慈善社工科和各县（区）民政局的有关同志，眉山市首批“品牌社会组织”“督导型社工人才”“实务型社工人才”培育对象共50余人共同参与，本次活动由眉山市“五社联动”支持中心督导专家邓富友主持。

眉山市民政局宣读“三大培育计划”通知，眉山市“五社联动”支持中心围绕“培育背景、培育流程、培育方式、评价体系”发布品牌社会组织培育计划，围绕“督导人才介绍、督导型/实务型培育计划内容、督导型人才考核制度、培育计划后勤保障”发布了““督导型社工人才”“实务型社工人才”培育计划。

日前，眉山市“五社联动”支持中心发布专家库招募，结合眉山市实际，最终确定了15名包含社工类、社会组织类、志愿服务类、社会公益慈善类、社区治理类的专家入库。本次活动中，为列席的5位专家代表颁发聘任证书。

市民政局党组成员、副局长叶红梅发表讲话，叶副局长指出，近年来，眉山市持续加大对社会组织、社会工作专业人才队伍建设力度，希望由此培育一批龙头型、品牌型、标杆型社会组织和社工领军人才，发挥示范引领作用，进而提升眉山市社会工作行业的整体水平。并提出了三点要求：一是要摆正思想、明确目标，提高培训学习的自觉性；二是要务求实效、战平结合，突出培训学习的实战性；三是要以考促学、比学赶超，彰显培训学习的竞争性。

在主题分享环节，西华大学法学与社会学学院副院长 熊征以“新形势下社会工作的高质量发展：对培养高素质社会工作专业人才的思考”为主题进行分享，深入剖析了人才培养方面的社会工作培养模式；成都市慈善总会 副秘书长符俊杰以“双向奔赴——慈善事业与社会工作的融合发展”为主题，从融合是什么、慈善和社工为什么要融合、怎么去融合三个方向进行了分享；成都市成华区猛追湾街道党建指导员、Dream One综合党委书记谢生平以“树立品牌意识，形塑社区（机构）文化形象”为主题进行分享，阐述了品牌的树立要有载体、有故事、有IP、有可视化的展示、有logo、有传播等。

自此，眉山市首批“品牌社会组织”“督导型社工人才”“实务型社工人才”三大培育计划正式启动，眉山市社会组织将持续高质量发展、社会工作人才队伍将持续扩大健全。

责编：史策