5月26日，广元市委人才工作领导小组会议召开。会议传达学习相关会议精神，听取广元市委人才工作领导小组成员单位述职，审议《市委人才工作领导小组2023年工作要点》《广元市支持创建省级人才工作先行区的十四条措施》《广元市急需紧缺人才引进实施办法》《广元市“蜀道英才培育计划”实施办法》等文件。

会议强调，要聚焦现代化建设中心任务，加快建设川陕甘结合部人才高地。要推动思想认识到位，牢牢把握人才是推动经济社会发展的第一动力，始终把人才工作摆在更加突出位置来抓，坚定不移夯实人才基础、厚植人才优势。要推动政策保障到位，深入推进省级人才工作先行区建设，深化科研项目科研经费改革，持续完善教育、医疗、住房等方面配套政策，不断提升对优秀人才的吸引力。要推动“舞台”搭建到位，围绕重点产业发展所需，精准招引产业人才，持续深化“周末工程师”制度，强化区域人才协作，引导人才向基层流动，为各类人才发挥所长、施展才华、建功立业提供平台。要推动关心关怀到位，认真落实党委联系服务专家、定期走访慰问等制度，拓展蜀道英才卡服务事项，全力协调解决人才子女教育、社会保障、家属就业等难题，让各类人才可以心无旁骛干事创业。要推动宣传推广到位，大力宣传广元良好的发展态势、发展机会和政策优势，注重选树各领域优秀人才先进典型，常态开展职业技能竞赛、创新创业大赛等活动，着力营造全社会识才、爱才、敬才、用才良好风尚。要推动考核考评到位，鲜明实干为上的选才用才导向，健全人才考核评价体系，加大优秀人才选拔使用力度，引导各类人才积极投身广元现代化建设。

会议要求，要压紧压实各方责任，全力确保人才工作决策部署终端见效。各级党委（党组）要加强党对人才工作的全面领导，主要负责同志要把人才工作抓在手上，对重大问题要主动研究、主动协调。市委人才工作领导小组要定期研究调度，及时协调解决重点难点问题；市委人才办要充分发挥牵头抓总作用，加强人才工作和人才队伍建设的统筹协调、政策指导、重点推动、督导检查，严格落实人才工作目标责任制，以责任落实推动工作落实；各成员单位要落实主体责任、厘清责任链条、主动做好协调，推动形成齐抓共管的人才工作格局。（记者 李雨轩）