就业是民生之本。今年一季度,四川省江油市积极落实就业再就业优惠政策,激发就业内生动力,扩大就业渠道,增强群众就业能力,确保全市就业形势稳中向好。
1.精准搭建供需平台,优化就业形势。实施保障重点企业用工“一企一策”,通过主动上门、电话联系、集中座谈等方式和乡镇街道、村、社区开展摸排登记,建立重点企业用工求职“两个”清单。开展“2023年春风行动暨就业援助月”活动,举办专场招聘活动39场,提供岗位1.84万个,1.4万人次求职者参加应聘,初步达成意向4119人;人力资源市场发布181家企业用工信息十三期,提供岗位8581个;采取“送岗下乡”、“送工入企”、“直播带岗”、与萧山,新疆博州区域劳务合作,依托四川公共招聘网、广聘网等专业平台和科技城就业码精准岗位匹配等方式,搭建起良好的就业供需平台。第一季度,本市城镇新增就业2872人,同比增长418人;城镇失业人员再就业549人;就业困难人员就业131人;城镇登记失业率2.12%,低于目标任务1.88个百分点。脱贫劳动力务工就业11845人,达到目标任务的92.62%。
2.精准关注重点群体,拓展就业渠道。促进高校毕业生就业,实施“公共就业服务进校园”活动,赴暨南大学、西南科技大学、攀枝花技师学院举办专场招聘会;开展线上就业政策宣讲、职业指导12次,观看学生1000余人次;做好农民工就业服务,加快推进三级劳务服务体系建设。力争在5月底前,一半以上的乡镇至少建成1个劳务专合社,村劳务经纪人覆盖率达到50%以上。推荐青莲双石村、方水高包村、重华灵溪村3个农民工综合服务站争创省级示范站。力争今年内建设北京、新疆2个驻外农民工服务工作站;做好创业扶持,发放返乡农民工创业补贴8人8万元,发放创业担保贷款12笔665万元,带动就业55人。新增农民工返乡创业人数69人,新增创办企业43户,带动就业178人;新增高校毕业生创业人数4人,带动就业14人,发挥创业促进就业的倍增效应。
3.精准开展技能培训,增强就业能力。采取“校校联合”,在义务教育学校确定“技能培训宣传专员”,动员发动“留守家长”参加职业技能培训;实现全市14家定点职业培训机构完成网络视频设备安装调试,实现对培训现场实时视频监督和采集,有效掌握培训情况。一季度,共开设专项职业能力考核培训班10期,惠及480人。其中脱贫人员74人。
4.精准落实稳岗政策,激发就业内生动力。稳岗补贴做到“免申即享”。通过信息系统筛选出符合条件的企业,逐一电话通知到位。2019年至2022年,共有2603家企业申报稳岗补贴,69家企业申请一次性扩岗补助;失业保险待遇“畅通领、安全办”,优化流程、简化材料,全面实现失业保险待遇线上申领。失业保险参保人数达5.84万人,完成目标任务5.1万人的115%。发放失业保险金1815人次283.45万元,失业补助金733人次21.29万元,代缴医保费1792人次101.28万元,发放职业技能提升补贴14人次2.15万元。
撰稿:童亮
审核:蒋绍富
来源:江油市人社局