延长石油“延炼综服”深陷劳务派遣旋涡    “抵制派遣、依法维权、同工同酬”。    这个标语已经在延长石油延炼综合服务公司(下称“延炼综服”)的办公楼前悬挂了接近一周时间。    600余名延炼综服的家属工也在此维权接近一周时间，这一切都源于今年4月13日：    当天，陕西延长石油工贸有限公司(下称“延长工贸”)印发的《关于加快推进劳务派遣工作》通知在12月份加紧进行。    背靠国内第四大石油集团延长石油，效益不错的“孙”公司——延炼综服不但长期对于600余名职工十分吝啬，而且近期又欲将他们转化成“逆向劳务派遣工”。    由此，引发数百名上述职工于12月中旬群体静坐抗议，让该公司深陷劳务派遣旋涡。   这也意味，600余名延炼综服的家属工将被劳务派遣，与服务多年的延炼综服没有了直接关系。    1987年建立的延炼综服公司，为什么突然之间要和这些所谓的家属工明确劳务关系呢?    此次维权中的蔡师傅向《中国经营报》记者表述了自己的担忧：    2011年国务院办公厅在全国范围内开展“厂办集体改革工作的指导意见”中指出，在未来的5年内将对厂办的集体企业进行股份制改制，难道说，延炼综服本次“瘦身”，是为未来的改制铺路?    逆向劳务派遣“惹祸”    12月17日下午，气温零下七八度的陕西省洛川县交口河镇延安炼油厂一厂区内，几条“维权”横幅挡住了人们的视线。    几个小时前，这里曾聚集一群延炼综服的职工，他们要求“公司给他们同工同酬，取消劳务派遣”。    据了解，延炼综服是延长石油下属的延长石油工贸有限公司的子公司，公司主要为炼化公司、延安炼油厂等单位提供油品装卸、卫生清扫、蔬菜供应等后期服务。    2012年5月，延长石油工贸有限公司下发《劳务派遣工作实施方案》，要对除了正式工以外的其他职工进行改革，施行劳务派遣制度。    此举引发集体工、家属工和临时工的强烈反对。    本来身份没解决，收入低、保障少，现在施行劳务派遣，工龄清零，大家感到更没保障了。    后在陕西省总工会的干预下，100多名因征地而招收的失地农民集体工的部分诉求得到解决，事情暂告平息。