听“骨干教师职场发展智慧”有感 2017年9月28日，在74中的学术报告厅参加了“名优教师研修论坛--教师专业成长之路”专题培训，由福州教育研究院的何捷教授来讲授的。何教授是个很幽默、和蔼可亲的人，不像一些专家给人一种千里之外的感觉。在他的两个多小时的培训下，时间过的很快，结束时只恨享受的时间太短了。 何捷教授给我们讲的主题是“骨干教师职场发展智慧”，刚开始就说了教师成长的三个关键词：热情、忠诚、进职。总结的非常精辟，这不就是作为一个教师应具备的必要条件吗？要想做歌称职的教师，这三个关键词缺一不可。我回来后就把这三个关键词大大写下来贴在办公桌我抬头就能看到的地方，时刻提醒自己不忘初心。 接着何教授把骨干教师比作“孙悟空”，孙悟空要具有： 1、好奇、顽皮、有探索欲 这样才能保证我们的课堂时刻都有创新，孩子们才会有更大的收获，自己才有更大的进步和发展空间。 2、正义、自信、有责任感 正义，即要维护自己的教学尊严。要有抵抗外界诱惑的定力，要做出正确的选择，因为每个人的人生路就是自己选择的结果。 3、童真、童趣，有儿童情怀 在此何教授给我们举了两个专家的例子，在这个信息发达的时代，他们到现在还一直用着老年机，就是为了设立一层又一层的屏障保护自己，让自己能静下来思考。是啊，在信息发达的时代，我们接触的信息太多了，而在接触这么多的信息时却没有时间静下来认真思考。人不思考是不会有进步的，所以，留给自己足够的思考时间是多么的重要啊！ 何教授还给我们分享了很多智慧和方法，但最让我佩服的地方是，他每天坚持写作1000字，读书15分钟。一写就是一二十年。我们总是在领导让我们写博客，写反思时说每天的工作那么多，哪有时间写啊。可相比之下，我们的忙碌在何教授那里简直就是小巫见大巫。为什么何老师却能一直坚持着？为什么自己总是给自己找理由，没时间？难道这不值得我们反思吗？我们总是给学生说，时间就像海绵里的水，只要你挤，总是会有的。可到我们自己的身上，却以这样那样的理由来推脱。这应该就是大师和普通教师的区别吧！有幸聆听了大师的讲座，那也要要求自己向大师靠拢，严格要求自己，绝不能过着每日重复的日子。 最后，何教授送骨干教师几句话： 1、说一千，道一万，不如两横一竖一个干。 2、永远记住第一天去上班的样子，那是你职场最精彩的一幕。 3、对不起任何人都可以说抱歉，对不起小孩终身抱憾。 4、每个人的一生，“三个词”都可以概括： 有口难言、自作自受、不了了之 对着这三个词，我陷入了沉思。