近期学校组织班主任老师观看了《魏书生专题讲座》，颇有感触，现在结合自己的管理实践，反思了一下。 要建成一个班风正,学风浓,凝聚力强的班集体,仅仅依靠班主任一个人的力量是不够的. 必须有个坚强的班集体核心, 班干部是一个班集体的骨干和核心，是班级工作顺利开展的保证。使用好班干部是建设优秀班集体的关键. 1. 选才要有原则. 班干部要具备几种能力: 工作能力强, 责任心强, 品行好. 能力强在平时班级辅助管理中能让班主任放心很多.这个包括号召力, 组织力, 言语表达能力等. 第二,是责任心强. 责任心强的班干部会处处站在班级角度做事, 事事放在心上, 事事都为班级荣誉着想.再次就是品行要好. 品行不好的学生难以在同学们中树立威信, 开展工作会很难. 而那些为人诚实,吃苦耐劳, 正直的学生更容易受到同学们敬佩, 受到同学们的认可.那么他们在开展工作时会相对的顺利. 2. 培养几个意识. 服务意识,责任意识,榜样意识,集体意识 班干部是同学们选出来的, 是要为大家服务的,而不是来管学生的, 每天班长,课代表管理班级,收发作业,其实都是在为班集体服务. 同时, 班干部要有很强的责任心, 愿意为班级和同学服务, 不推卸责任, 不高高挂起. 另外,班干部还要以身作则, 为其他同学树立良好的榜样, 不能让别的同学提自己的意见. 自己做好了,才有资格去管别人.最后,班干部是辅助班主任管理班级的, 所以凡是都要以班集体利益为重, 不能我行我素, 把班集体利益放在一边置之不理.并能在班集体荣誉受到损害的时候,能勇敢的做出行动. 3. 严爱分明. 说实话, 对班干部心里会多少偏爱点, 但是不能让其他学生发觉. 在偏爱他们的同时, 还会更加严格. 在班会上, 每次说个别问题学生之后, 我都会在强调: 班委学生如果犯错误, 我会更加严厉的批评你们. 因为你们是班委. 原来在班委犯错是我都有所顾忌,不敢批评太多, 但是后来慢慢发现还有无数双其他学生的眼睛在看着你, 监督着你, 看看班主任是不是能一碗水端平. 所以班委会上我也经常强调班委要小心行事,不要让其他学生来我这告你的状,别人我会严厉批评你. 比如,在教室吃零食喝饮料。 4. 团结协作, 各尽其责 班委是一个整体, 个别班干部会误认为自己只要管好自己应该负责的是就行了, 这是个错误的观念. 班委之间要协调统一,思想一致, 行动一致. 一个人在尽职责, 其他人应该做好配合和辅助工作. 遇到困难, 几个人一起商量共同解决. 禁止班委之间相互拆台, 搞分裂. 比如, 女生班委在值日中, 遇到那些难以管理的学生, 其他班委应该共同参与其中, 让那个学生知道违反纪律不是件容易的事, 让他知道班委是不可侵犯的. 5. 学会聆听, 交流成长 人无完人, 班干部也有各种的缺点. 所有要求他们在开展工作之余,多注意听取别人的意见, 对自己的学习和管理中出现的不足要敢于承认,虚心接受并做出改正. 同时, 班长组织班委成员要不定期的开小会, 对班级出现的琐事和问题交换意见,并最后总结汇报给班主任, 这样可以使班主任及时了解班级动向,也能锻炼班委的组织能力,问题处理能力等. 总的来说, 学生管理中有共性和个性问题, 在不同阶段,对不同学生群体的管理要随机应变.