为提升社会组织党建工作质量，学习优秀社会组织党建工作经验，提升本土社会组织党建工作能力，2022年7月12日，由龙泉驿区民政局、龙泉驿区社会组织综合党委主办，龙泉驿区社会组织孵化培育基地、龙泉驿区社会组织联合会联合承办的“社会组织党务与业务融合”主题沙龙在龙泉驿区社会关爱援助中心二楼顺利开展，此次沙龙邀请到成都市创享社社会工作服务中心党支部书记何爽作为分享嘉宾，共吸引辖区30余家社会组织党支部书记及党务工作者参加。

沙龙开始前，参会人员通过自我介绍拉近彼此距离，并提前将在党建工作开展过程中遇到的问题与困惑写在便利贴上，带着问题参与沙龙。

何爽老师首先分享了党建引领对于社会组织发展的重要性。她提出：社会组织建立党支部开展党建活动，一方面可以确保组织发展方向的正确性，另一方面有利于推动社会组织的发展。

随后，何老师围绕社会组织如何开展党建工作进行了详尽的分享。一是坚持社会主义核心价值观，围绕本地核心战略规划开展党建工作；二是利用“五社联动”机制的功能，结合社会工作与社会组织的特点，发挥社会工作专业技巧与资源整合的优势，链接党员志愿者等资源，结合项目情况，针对儿童、老年等特殊群体开展活动，让社会组织党建与业务相融共生；三是加强社会组织党建人才队伍培养，采用专兼职结合，多渠道发展的策略，加强党务工作者的业务培训。

在参与人员知晓了社会组织党建工作的重要性与党建工作开展的要点后，何爽老师结合自身的实务案例进行知识拓展，帮助参会人员深入理解党务与业务如何相融共生。

答疑环节，根据参会人员在沙龙开始前写下的问题，如“党建活动怎么开展，怎么跟社工活动结合”“社会组织党建和行政是否独立，还是说一肩挑，两者有什么利弊”“党支部人少，怎么把党建工作更好融入日常活动”等问题，何爽老师都依次进行回复，并与参与人员共同讨论了社会组织党建工作存在的问题与未来发展的方向。

通过党建主题沙龙的开展，加强了辖区社会组织间的联系，共同探讨了社会组织业务与党务共融发展的方法，为今后开展社会组织党建工作提供了新的思路与方法。（文图/姚代秀）