城关区八廓街道绕赛社区进一步深化党建引领基层社会治理工作，激发党员参与社区治理的积极性与主动性，将在职党员报到与党群服务V站建设相结合，在V站设立党员“联络站”，建立《绕赛社区在职党员报到志愿服务激励细则》，发放《党员服务积分登记表》，明确党员积分为10分，细化担任社区“七大员”等加分项，以及参加活动不积极、服务群众效果差等减分项，让“小积分”释放“大能量”。目前，到社区报到的党组织12个，党员124人。

连日来，驻地单位党组织和在职党员进社区报到，常态化、制度化开展志愿服务，充分发挥在职党员参与社区建设、服务基层治理的先锋模范作用，拉近了党员与群众的距离，让党群服务V站成为在职党员经常光顾的好去处、宣传先锋典型的好平台。

设置咨询台、政策宣讲台、党建书吧、母婴室等功能区，免费为居民群众提供休闲阅读、儿童看护、打字复印、充电饮水、共享雨伞等精准化和精细化服务；为辖区党组织、流动党员提供“三会一课”主题党日等活动场所……娘热街道以党群服务V站为主阵地，充分发挥V站的优势，通过挖掘内部资源、连接外部资源、汇聚各种力量，拓展党群服务阵地、开展便民利民活动、深入宣传党的二十大精神、切实加强基层治理，打造“1＋N”党群服务阵地体系，助推党建工作高质量发展。

今年以来，拉萨市城关区创新工作方法，持续深化网格党群服务V站建设，以“小站点”撬动“大民生”，推动城市基层党建引领基层社会治理，使党员联系服务群众更加紧密，真正把党的工作做到城市最基层、群众家门口。

以聚焦“为何要建”为切入点，了解民生民情。城关区针对社区原有的“一人一岗”的专科服务模式只能提供单一业务的“碎片化”服务，无法实现一事联办或多事统办，存在群众办事多跑路、找多人的现象，同时大量工作人员困在社区服务大厅“坐等服务”，无时间、无精力深入到网格、小区、楼栋（大院）等访民情、听民声、解民忧的情况，因地制宜持续推进党群服务V站建设，把V站作为社区党群服务中心的补充和延伸，进行“全科社工”建设的探索和实践，将社区工作者从服务大厅中“解放”出来，变坐等服务为主动服务，进一步密切党群联系，不断提升便民服务水平，实现“工作人员多跑腿，群众办事少跑路”的工作目标。

以聚焦“如何建成”为关键点，破解民生难题。结合实际，城关区按照一个V站10万元左右、占地20—60平方米不等的建设标准，采取“联建、共建、扩建”的模式，广泛采取站警结合方式，与警务站开展V站联建；依托现有办公场地，与商圈、“两新”组织开展V站共建；物色各级单位闲置国有临街房屋和村级集体经济门面，开展V站扩建。按照整体统筹、分批建设的方式，做到条件成熟一个及时建设一个，一年内建设V站100个左右，3年内基本实现“一网格一V站”的目标。

目前，城关区已建成投入使用8个，计划揭牌11个，完成选址即将建设10个左右。持续将党群服务V站建设成“全科社工”培训的重要平台，服务广大群众的全新窗口、网格人员临时的休息场所，切实为解放社区工作力量提供有力支撑。

以聚焦“实际作用”为落脚点，增进民生福祉。按照“缺什么、补什么”的原则，定期更新、配齐配好V站内的设备设施，明确由城关区委党校牵头对“全科社工”人选开展全科技能培训，街道社区安排导师“一对一”“手牵手”帮带，稳步推动党群服务V站从单一型向复合型转变。同时，通过入户宣讲、张贴海报、印制宣传单、推送微信群等方式，向广大群众全方位宣传V站的服务时间、事项、流程，进而吸引更多的群众走进V站、体验服务。统筹安排社区2至3名“全科社工”在V站坐班值守，有效解决前来办事群众的各类问题，最大限度满足群众多样化需求，让党群服务V站成为开展群众工作的“服务站”、收集社情民意的“联络站”、化解矛盾纠纷的“调解站”、网格工作人员的“补给站”。（通讯员 张贇 记者 裴聪）

来源：中国西藏新闻网