7月25日，黔南州圆满完成2022年企业退休人员基本养老保险待遇调整工作。此次养老金上调，惠及全州91507名企业退休人员，补发调待养老金7087.19万元；调整后全州企业退休人员月养老金实现人均增加110.64元，比去年上浮4.5%。

在龙里县城区老年人日间照料中心，工作人员在帮助老年人做健身操。黄晓海  摄

调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。此次调整工作是根据省人社厅、省财政厅联合印发的《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》文件精神，从2022年1月1日起调整退休人员基本养老金水平，调整范围为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取养老金的退休人员，采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的“三结合”调整办法，补发2022年1至7月的调待差额部分养老金。

此次养老金调整是黔南州企业职工养老保险全国统筹信息系统上线后首次进行批量调整。为做好此项工作，黔南州人力资源和社会保障局精心部署、提前谋划、快速落实。一是数据测算有准备。提前核验退休人员基本信息，根据调待方案设定测算公式，做好调待人数及资金测算准备。二是资金保障有计划。及时向省级上报用款计划，积极与财政部门沟通退休人员基本养老金拨付事宜，确保调待补发资金及时到位。三是待遇发放有效率。克服时间紧、任务重等困难，利用周末对调待数据反复核验，快速拨付退休人员养老金银行账户，提前完成全州发放任务，做到“不错调一人，不漏调一人，不少调一分”。四是宣传解答有温度。线下设立咨询服务台，耐心帮助上门咨询的老年人计算核对金额，使其高兴而来、满意而归。线上发布政策解读，加入浅显易懂调待计算表格，列举实例解答“如何涨”“涨多少”的问题。