暑期百日安全竞赛丨活用“四项举措”抓牢队伍安全管理

安全工作是队伍各项工作建设中的保底工程,是一项基础性、长期性的工作。为进一步筑牢安全防线、守住安全底线,确保队伍安全稳定、秩序正规,连日来,昆明航空救援支队特勤大队以“暑期百日安全竞赛”活动为契机狠抓队伍安全管理工作。

大队高度重视队伍安全管理工作,及时召开安全形势分析会,针对当前新冠疫情严峻形势、季节性事故处于多发期实际,从严落实安全制度,全面夯实安全工作基础。

一是加强教育引导。大队紧密结合实际,组织开展安全警示,观看警示教育视频,强化安全教育效果。及时传达学习上级有关政策,利用队务会、班务会等时机认真分析安全形势,针对重点人员逐一进行谈心交心,严格落实“大谈心、大交心、大稳心”措施办法,切实掌握人员思想动态,化解思想疙瘩。

 


二是严格手机管理。从严落实手机管理制度,采取普遍检查、不定时抽查等方式对队员手机使用情况进行检查,特别是手机软件、交易记录、账单明细等情况进行细致排查,引导队员正确使用手机网络,自觉远离赌博借贷,养成积极向上的生活习惯和消费理念,切实提高遵纪守法意识。

三是加强人员管控。突出抓好队员业余时间管理,充分利用业余时间开展特色文化队伍排练、体育比赛、读书分享会等活动,丰富队员业余生活。持续加强探亲休假、外出培训等在外人员跟踪管理工作,按照要求干部每周组织在外人员视频通联,强调注意事项、了解在外情况,明确管理责任,同时定期与家属联系,发挥“家队共育”实效,防止因管理漏洞和失管失控引发安全问题。

四是紧盯隐患排查。成立大队主官带队的安全督查小组,按照“查找隐患、解决问题,落实制度、推动发展”方针,采取地毯式、拉网式的方式,重点对人员思想、网络安全、用水用电、库室管理等方面进行检查,对隐患问题“发现一处、记账一处,整改一处、销账一处”,明确责任人和整改时限,在追踪问责中将安全管理工作落地见效,将安全隐患苗头消灭于萌芽阶段,有效堵塞了安全工作漏洞。

隐患早除,才能确保安全稳定,警钟长鸣,方可长治久安。通过一系列行之有效的举措,进一步增强了全体队员的安全意识和安全防控能力,为队伍下步各项工作顺利开展奠定了坚实基础。


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