「视频」十校百人|快速融入!围观东莞这家企业15名暑期实习生的“打怪升级”新体验

总策划/唐波 黄兴文

总统筹/余宝珠 陈思佳

文/羊城晚报全媒体记者 王雷 实习生 徐芙蓉

图、视频/实习生 彭钦 石梦卓

分析财务数据、制作账目报表、整理报销凭证……在东实集团资金财务管理中心的办公室里,陈凌峰正在有条不紊地推进着各项工作。

陈凌峰是浙江大学管理学院会计学专业的大二学生,虽然才大二,但这个暑假他已经通过东莞首届“十校百人”实习活动,开启了自己的实习生涯,早早地为未来的职业发展做着准备。

据了解,东莞首届“十校百人”实习活动由中共东莞市委组织部和羊城晚报东莞全媒体传播中心联合举办。同陈凌峰一样,今年暑假还有另外14位同学通过该活动来到东实集团。如今他们实习已超过一周,适应得怎么样?和团队配合的情况如何?又会有哪些心得体会?

在导师的指导下迅速进入工作状态

穿着纯色衬衫,戴上圆框眼镜……严谨细致是东实集团资金财务管理中心实习生陈凌峰给记者留下的第一印象。但除了财务人必备的严谨细致,入职头两天的陈凌峰还稍显拘谨。

“起初总是担心自己向导师请教问题会打扰到她的正常工作,为了节约时间,甚至罗列清单并组织好语言后才会寻求帮助。”陈凌峰说,好在导师每次都会不厌其烦地解答,部门同事也提供了诸多指导,使得自己能够迅速融入团队。

陈凌峰的导师是东实集团资金财务管理中心尹玉秋,作为前辈,尹玉秋对他的本次实习非常重视。“凌峰刚来的第一天,我就找他聊天,了解他的兴趣,为他制定了第一周的专属实习方案。”尹玉秋告诉记者,陈凌峰虽然是位害羞的小男生,但工作积极主动,很有想法。“一开始,他主要负责报销凭证的整理,这项工作他完成得很好。”尹玉秋补充道。

不局限于工作的某一模块,敢闯敢试让陈凌峰在东实集团得以快速成长。据了解,下一步,他将挑战财务核算工作,为掌握更多技能打下基础。“这是凌峰主动提出来的,我也会全程指导,让他逐渐熟悉财务工作的全局。” 尹玉秋表示。

和陈凌峰一样,就读于暨南大学建筑学专业的任浩贤也是一名大二学生,目前正在东实集团工程技术部实习。据悉,工程技术部主要跟进东实集团正在开发的各个项目。由于项目周期普遍偏长,实习生在有限的实习周期内很难全程跟完一个项目,因此为他们制定科学的实习计划,就显得尤为重要。

“现阶段,我在导师的指导下,正在开展户型优化设计相关工作。”任浩贤说,因为自己才大二,导师对工作结果并没有过多要求,反而更注重培养自己的工作思维和工作方法。“户型优化设计相对独立,这项工作鼓励创新,要求浩贤不断思考,这个过程比结果更重要。”任浩贤的实习导师、东实集团工程技术部的梅友尧表示,如今,经过两周的实践锻炼,任浩贤褪去了一开始的手足无措,已经可以熟练地参与各项基本工作了。

除了陈凌峰和任浩贤,15名实习生的整体表现都得到了认可。“他们均是7月18日入职的,大多数同学都能够快速进入工作状态,且能承受一定的工作强度和压力,跟面试表现相符。”东实集团相关负责人介绍道。

集团做好后勤,实习全程无忧

东实集团成立于2012年10月,是东莞市属国有独资企业,现已形成城市综合运营、产业投资运营、环保产业三大主营业务,并积极承担产业援疆等社会责任。记者了解到,作为东莞首届“十校百人”实习活动招聘实习生最多的企业,东实集团的招聘帖一经发出,就吸引了几百位学生的青睐。最终,来自南京大学、浙江大学、武汉大学、暨南大学等知名高校的15位同学脱颖而出,成功通过面试,拿到东实集团实习的宝贵机会。

为何选择来到东实集团实习?采访中,实习生告诉记者,最为看重的还是集团的“1对1”导师辅导制度。“在具体实习阶段,我们会‘1对1’配备实习导师,全程跟进负责实习生在实习期间的辅导工作,除了基本的‘传帮带’之外,实习导师主要以周总结和周计划为抓手,跟进实习生每周学习、工作、生活、思想等情况,并及时辅导沟通。”东实集团人力资源部肖棉棉表示,东实集团搭建了“领航、竞航、启航”三大人才体系,集团已将该15名实习生纳入到“启航人才”培养计划,按准启航之星的培养标准进行打造培养。

据了解,为了让实习生能更好地“打怪升级”,除了为其配备“1对1”导师辅导外,东实集团还在培训、住宿、餐饮、通勤等方面为实习生们提供“一条龙”保障,让实习全程无忧。

“第一天来到集团就参加了《走进东实》专题培训,培训让我对集团有了更加全面的了解。此外,培训还帮大家明确了实习期的成长目标,为未来毕业就业提供有益参考。”暨南大学人力资源管理专业大二学生、东实集团人力资源部实习生刘思彤说。

据肖棉棉介绍,住宿方面,除新能源公司住宿安排在工作所在地麻涌镇外,其余实习生都安排在了东实集团旗下的莞寓·人才安居社区,均为可拎包入住的单人套间,社区内也配备了健身房、游泳池、快递驿站等设施,整体生活环境舒适又便捷;饮食方面,集团为实习生统一办理了饭卡,按正式员工标准提供营养均衡且可口的一日三餐;通勤方面,由于莞寓距离总部和其他下属公司都不远,只有十来分钟车程,集团也安排了莞寓附近的同事担任临时“顺风车”司机,在上下班定时定点接送。

“不仅如此,我们还为实习生提供了一定的实习补贴,鼓励他们多到东莞走一走,体验一下东莞的风土人情。总之,希望所有同学都能通过这段实习之旅学有所成、学有所获。”肖棉棉表示。

来源 | 羊城晚报·羊城派

责编 | 朱光宇

校对 | 李红雨

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