组织村党组织书记到先进村实地参观学习

实施全面乡村振兴战略,组织振兴是根本和保障。近年来，夹江县坚持以健全基层组织体系为抓手，开出压责任、强队伍、抓产业“三剂良方”,着力推动基层党组织建设，筑牢乡村振兴“桥头堡”。

拧紧责任链条，落实“组织保障”

建立“5+1”工作制度，由县级领导和县级部门主要负责人包片联村，开展防疫、防灾、防污、防负面舆情、防不稳定事件、推动乡村振兴“六大行动”；建强“1+3+N”指挥体系，设置3个片区联合党委，明确3名县委常委任党委书记，农业农村、财政等27个县级相关部门全面参与片区发展，推动重心下移、职能下沉、资源下放，为全面推进乡村振兴构建坚实领导体系。

优化队伍建设，提升“战斗能力”

将干部能上能下工作机制延伸到村级队伍管理，构建村级党组织书记履职能力“KPI”考评体系。对战斗力不强、岗位适配度不高的村党组织书记实施“动态调整”，全县已调整村党组织书记3人。搭建顶岗锻炼、公益性岗位、大学生暑期实践平台，将学历高、懂管理、爱农村的优秀人才吸纳为村级后备干部，目前全县储备村级后备干部568人。同时，因需施教，提能铸魂，已举办村干部培训班6期，对630名村（社区）干部完成年度轮训。

强化产业发展，培育“造血功能”

坚持把发展集体经济、壮大产业规模作为夯实基层组织建设的重要支撑，结合国土空间片区划分将全县68个村划分为“农业特色服务、资产资源盘活、文旅融合发展、股份合作经营”4大类，明确产业发展方向，形成“一村一品”特色产业发展体系。通过片区党委牵线，搭建“强村+弱村”飞地发展模式，促成10个村结成对子，通过优势互补打造利益共同体，在互利共赢中增加村级造血能力，推动全县产业均衡布局，形成村级集体经济全面发展格局。

（中共夹江县委组织部  柏雪）