南京市江宁公安分局横溪派出所: 打造“泓泉”党建品牌 组建“泓泉”战斗单元

横溪是一块饱经炮火洗礼、有过流血牺牲的红色沃土,是南京市江宁区革命老区之一。拥有光荣的革命传统和宝贵的精神财富。南京市江宁公安分局横溪派出所党支部立足红色沃土,继承红色传统,传承红色基因,紧密结合“推进治理能力和治理体系现代化”目标要求,围绕新时代社会治理时代需求和现实挑战,以贴近群众、了解群众、服务群众为基点,以创建“枫桥式公安派出所”为载体,以“党建统领队建”为路径,将“基因红”与“警察蓝”有机融合,积极探索“泓泉”党建联创工程,组建“泓泉”战斗单元,打造基层社会治理新格局。

(横溪派出所党支部组建“泓泉”党员突击队,冲锋在疫情防控最前沿)

2021年,横溪派出所“泓泉”党建品牌获评江宁公安分局“基层党建示范点”,“泓泉”志愿服务队获评“2021年度江宁区优秀青年志愿服务集体”;2022年,被江宁公安分局评为“先进基层党组织”,党支部主要做法被评为“党支部工作优秀案例”,“泓泉”志愿服务队被纳入“2022年度江宁区青年文明号”创建范畴。横溪派出所党支部将“泓泉”标识和“红色沃土,大美横溪”进行商标注册,并为辖区经济建设服务,将该商标授权许呈城村委会开发惠农产品使用,取得良好的社会价值和经济效益。

横溪派出所党支部充分发挥党建品牌引领融合作用,将“根植红色沃土,高攀信仰之旗,注一泓清泉,汇万千溪流,一心向党,全心为民”的党建品牌核心内容融入实践。在实际工作中,延伸深化党史学习教育和“两在两同建新功”活动,把学习教育的课堂从死板的室内搬到红色教育阵地中来。近年来,全体民辅警继承优良传统,积极为辖区群众办实事、办好事。每年为群众打开西瓜和草莓销路,每年累计可为辖区群众销售西瓜近2000箱、草莓近1000盒,真切把服务群众做到实处,把初心使命落到基层,辖区群众整体评价良好,营造形成了“肝胆相照、鱼水情深、相互守望”的警民、警企、警政关系。

安徽人卢祖宝,在横溪这个“西瓜之乡”定居多年,一家人主要靠种植西瓜、草莓为生。近几年受疫情影响,西瓜节无法线下举办,均采取线上活动,导致西瓜销量直线下降,瓜农利益严重受损。今年3月份疫情又一次突如其来,正值西瓜上市的黄金期,卢祖宝心急如焚。对此,横溪派出所主动靠上来解决困难,充分利用微信朋友圈宣传,向亲戚朋友推销,带动身边人购买,帮助他们打开了销路。今年以来,仅仅是为卢祖宝一家就销售了西瓜2000余箱。卢祖宝逢人便说,横溪派出所想着群众、为着群众、帮着群众,无愧于“人民警察”的光荣称号。

(横溪派出所党支部“泓泉”党建共同体开展老党员讲授红色传统活动)

此外,横溪派出所党支部以“抓党建带队建,以党务促警务”为路径,将“基因红”与“警察蓝”结合融合,打造“泓泉”党建共同体。在实际工作中,横溪派出所党支部与3个红色教育基地、3个地方党史国史、普法教育、廉政教育馆建立党建工作联系点,支部不定期将党日活动前移到联系点开展,通过鲜活的现场教育,有效发挥了红色阵地的精神培育作用。去年以来,他们还与公安系统内外各级党支部开展联创共建,先后接待分局派出所党支部7个、分局机关党支部9个、市局单位党支部4个,省厅单位6个,企事业单位党支部3个。

不仅如此,横溪派出所党支部还注重发扬公安铁军精神,发挥好“泓泉”党建品牌的战斗单元作用,在创新打造基层治理格局上下功夫。始终把辖区基层治理作为平安建设的桥头堡,下设“四小分队”(“平安”巡逻防范小分队、“为民”宣传动员小分队、“警心”为民服务小分队、“好邻”矛盾化解小分队)和打处分队,充分做好警网融合工程,把网格员、护林员、快递员、老党员、老战士、志愿者、相关政府部门工作人员等社会和政府机关力量纳入“四小分队”建设。

一年来,“四小分队”在党支部的领导下,走进村庄、高速服务区、复建房工地、企事业单位开展反诈骗宣传,国家反诈APP安装率居全局第一。制作反诈骗宣传片,在微信APP上集中投放,受众达5万余人。针对横溪街道面临新市政建设、拆迁与复建房建设、126省道建设等矛盾问题集中期,做好各类矛盾纠纷摸排,集中解决一批影响社会安定的矛盾纠纷。

辖区许呈村何氏两兄弟因其父辈遗留的土地问题发生矛盾,前后长达十几年,双方之间误解很深,先后发生十余次互殴、毁财、堵路等案事件,当事人直至“对簿公堂”也没解决问题。对此,横溪派出所“好邻”矛盾化解小分队主动上门开展工作,联合村委会、司法所等单位,通过上门看现场、单独会见谈诉求、梳理主要矛盾点,寻求利于双方的化解途径。通过不断努力,终于促使双方心平气和坐下来进行协商,并最终签署调解协议,化解了一起持续十几年的顽固矛盾,得到当地村民的交口赞扬。

通讯员 江公宣


发表评论
留言与评论(共有 0 条评论) “”
   
验证码:

相关文章

推荐文章