8月20日，东台市梁垛镇党委组织机关青年党员干部以7个“梁家人”服务小分队形式，分别到5名建国前党员、2名优秀离任村干部家中走访慰问，并虚心向老前辈学习“讨教”，汲取精神力量，领悟工作经验，焕发奋进动能。

今年以来，梁垛镇党委突出党建引领，重视年轻干部培养和人才队伍建设，坚持以德为先，培育选拔干部，加强学习教育，结对传帮带，鼓励干事创业，注重一线锤炼，提升工作能力，提高服务水平，让年轻干部在基层服务“三农”工作中得到锻炼，彰显青春底色。

坚持丰富内涵，以“梁家人”党建品牌为统领，创塑“匠心梁才”人才工作子品牌，实施 “青蓝牵手、薪火传承”结对活动。通过“导师帮带+培训交流+蹲苗锻炼+实绩比拼”的形式，对全镇66名镇村35周岁以下青年干部开展“墩苗成长”计划，通过“帮与扶”、“培与育”、“学与干”，并且注重引导青年干部在急难险重任务中锤炼过硬本领，着力锻造一支忠诚干净担当的“梁家人”铁军队伍。先后举办“疫情防控青年突击队能力提升培训暨‘五四’青年座谈会”、 “梁家人青春榜样说”、“梁家人说业务分享会”、“成长汇报”、 党建开放日、对标学习提升、“激情谱新篇，勇当领头雁”解放思想大讨论等系列主题活动，拓宽他们的眼界和工作思路，不断增强“为民情怀、责任担当，开拓进取、创新创业，激情干事、履职尽责”的意识，能够自觉践行初心使命，为推进镇村高质量发展摸爬摔打、比拼业绩。

“竞逐新赛道，服务当尖兵。”目前，该镇66名镇村青年干部能够进一步加强自身作风建设，做到精神状态饱满，敢于吃苦耐劳，为民服务态度好，为民办事效率高，呈现出年轻人朝气蓬勃、奋发有为和“比贡献、比服务、比作为”的良好精神风貌。

(王林 朱霆)