全国公安厅局长座谈会提出“要建立完善以做专警种为关键、以运行机制为牵引、以大数据赋能为支撑的“专业+机制+大数据”的新型警务运行模式。”

浙江省公安厅机场公安局航站楼派出所，对标打造新型警务运行模式要求，丰富“做实基础巡逻队、做专打击办案队、做精综合指挥室”的“两队一室”改革内涵，形成了更加协同、高效、立体的警务运行生态系统。

改革以来，季度网格检查次数环比上升159%；发现安全隐患数环比上升82.76%；月均有效警情量环比下降35.55%，办理治安案件量环比下降21.4%，有效降警情、控发案、除隐患，实现基层提振、基础提质。

在“专业”上落实主防要求

基础巡逻队“专业基础与警情处置”相互衔接补位

在基础巡逻队中设立T3、T4警务区，划分“4区16格”，建立建强网格警务团队，推进网格警务同基层社会治理体系深度融合，构建“小案快办、小事快处、小纠纷不出区”的“航枫”警务区新理念。

打击办案队做精做专案件办理

新设立专门的打击办案队，提升案件办理水平、加强执法办案研究，推动多办快办辖区发生的治安案件、民生案件。围绕办精品案目标，加强对类案打击技战法、程序化办案流程等的总结提炼，着力提升专业打击能力。

综合指挥室支撑两队效应更加凸显

从过去侧重勤务调度升级为同时具有研判支撑、警情先期处置等功能的综合指挥室。对全所各类工作数据精细化、专业化分析，形成“日报、月报、季报、专报”等情报产品体系。在接警后第一时间介入处置流程，开展警情分析，加强对一线接处警的情报支撑。

在“机制”上因地制宜完善

推动形成警源治理机制

在“两队一室”架构下构建“1+1+X”（1个专业基础队+1个治安网格队+X个驻场协同单位）的航站楼警源治理体系，专业基础加强矛盾纠纷排查，治安网格就地处理群众求助及纠纷化解，加强与运管、机场、航司的协同处置及非警务警情流转，推动“人民调解员”进航站，建立矛盾纠纷多元化解平台。

创新完善群防群治机制

走好新时代群众路线，推进基层社会协同治理，打造航站楼群防群治“航枫”系列品牌。壮大“航枫义警”志愿者队伍，健全完善群众性应急联动小组，与航站楼内6家保安公司建立“立体巡防、警保联动”机制。

发挥“党员初心站”作用，借力航站区管理委员会，推进航站楼内单位党建共建，打造具有民航特色的群防群治新路子。

探索建立考核评价机制

在“两队一室”新勤务下，优化考核生成机制，“两队一室”各自草拟考核办法，结合自身工作实际实效量化目标，横向比质、纵向比效，确保考核科学规范。优化结果运用机制，让干和不干、干多和干少在季度评鉴、年终考核、评优评先上有所体现。

在“大数据”上勇创“蓝海”

建强一个数智站

成功上线“数智航站楼警务”平台，实现警力实时定位、警情处置可视、基础要素全览，探索科技赋能实战新场景，有效提升综合指挥室统筹决策、指挥调度。

做精一根指挥棒

处理好局情指中心、所综合指挥室、警务区小指挥室的联动关系，推动建章立制11项，精细制定全所各岗位任务清单，进一步明确职责分工、细化工作任务、落实工作责任。

壮大一批人才库

鼓励支持民辅警开展大数据研究，创新搭建的“基于深度学习的扰序人员模型”获第二届全国民航公安建模大赛优秀奖。推进警情数据库管理建设，为警务调动提供数据支撑，全所的勇闯“蓝海”氛围愈加浓厚。

来源：浙江机场平安联盟