今年来，湖南新宁水庙镇坚持全面增强基层党组织政治功能和组织功能，聚焦党建引领、产业发展、基层治理，以基层党建“创新创先提质升级”为抓手，不断深化基层组织“党旗飘扬”、基层治理“创新拓展”、产业发展“提质增效”，把政治领导、思想领导和组织领导贯穿于各项工作全过程，为水庙镇高质量发展夯实组织基础。

找准基层组织建设“切入点”，增强基层党建创新“战斗力”。以组织建设为“切入点”，不断强化理论武装，配强班子队伍，扎实开展理论学习，不断推动改革创新，增强基层组织“战斗力”。一是压实主体责任。认真履行党委书记抓党建“第一责任人”责任，从严压实全镇党建责任，加强对基层党组织的管理和指导。2024年来，共召开党委会议8次，党建工作专题会议3次，组织党员干部队伍学习培训120余人次，理论中心组学习5次。二是选优配强村后备干部队伍。坚持“任人唯贤、以事择人”的用人导向，调整22名村后备干部，保证每个村（社区）有2名以上35岁以下，大专以上学历的年轻村后备干部，今年来，村后备干部参与村务工作及志愿者服务100余人次。三是强化思想建设。针对农村和“三新”领域党组织和党员差异，结合实际情况，分类统筹制定学习计划，采取一对一、一对多结对联系的形式，加强对辖区内年老、弱、病、残党员和流动党员的学习管理。

抓实工作推进“着力点”，提升基层治理“向心力”。以党建引领乡村治理为方向，建设一支梯次合理、素质优良的基层干部队伍目标，创新工作思路，多措并举推进基层治理。严格队伍管理，强化带头示范。依托屋场会、院落会和帮扶走访等形式，开展政策理论宣讲5次，开展人居环境卫生整治、乡村治理等服务活动20余场次。选派14名驻村干部下沉村（社区），指导开展村（社区）春耕生产、村级集体经济、基层治理等工作，确保村（社区）工作力量足而又实、专而又精。细化基层治理。严格对照落实上级文件要求和市委、县委相关工作安排，加快构建党建领治、政府善治、多元协治、群众自治、遵循法治体系，依托片组邻“三长制”工作，组织动员党员、离任村干部、致富带头人、返乡大学生等群体组建志愿服务队、党员先锋队14支180余人参与基层治理，提高工作效率。

把握产业发展“关键点”，激发集体经济发展“内动力”。坚持党委组织、党员带头、群众参与，实施“抓党建促发展”战略，围绕项目建设、产业发展、闲置资产出租等方面工作，攻坚克难，实行“一村一方案”，通过“入股参营”“合股联营”等方式增加集体收入。一是盘活闲置资产。水庙新村将闲置的综合大楼进行改造对外招租，每年集体经济增收4万余元。二是发展特色产业。蒋木村做优做深林下经济产业，以“三变”改革为抓手，按照“党支部+企业+合作社+群众”林下种植产业发展模式，发展中药材种植300余亩，以点带面推动党建引领林下经济发展，推动群众致富增收。三是聚合力量发展。双阳村利用地理优势，做实做细粉葛种植，村内女致富带头人外出学习引进技术，由村党支部牵头，成立双阳村粉葛种植基地，全村一盘棋，对农户免费教学，统防统治，带动30多名困难群众实现稳定增收。（王浪）