为进一步发挥平时考核以考促干、以考促管、以考促优的管理激励作用，9月22日下午，潍坊市财政局在寿光市召开全市财政系统公务员平时考核工作经验推广会。寒亭区财政局作为全市财政系统三个公务员平时考核示范点之一，在会上作典型发言，介绍了平时考核工作亮点、创新做法。
近年来，寒亭区财政局高度重视工作人员考核工作，坚决贯彻落实上级部门关于考核工作决策部署，并结合工作实际，研究制定了《寒亭区财政局2021年度积分制考核评价办法》，将科学有效的考核作为提升机关效能的重要手段，作为激励、约束干部职工的重要依据。充分发挥考核的“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，争当潍坊市工作人员考核工作“模范生”。
寒亭区财政局坚定践行新时代党的组织路线，传承“改革创新、争创一流”财政精神，持续强化干部平时考核，推动财政干部管理工作打开新局面、迈上新台阶，推动寒亭财政工作迈向新高度，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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