河口融媒·智慧河口讯9月27日，河口区城市社区“双融双促·四长联动”工程启动仪式举行，这是深化党建引领城市基层治理的新抓手，标志着群众满意的幸福家园建设迈出了新步伐。看点都在这里！

01“多元”共治闭锁治理“环”

　　以党建链拉动社会资源链，全面整合资源力量下沉社区、居民小区参与治理。以油地融合为驱动，以“双报到”工作为抓手，从油地机关企事业单位选聘106名“红领社工”，到“双报到”社区定岗小区（网格），每周到小区（网格）工作不少于2次，配合做好疫情防控、文明城市创建等重点工作，协调解决社区治理中存在的困难问题。从油地公安系统和区综合行政执法局选聘48名党员干部挂职社区党委副书记，下沉一线执法力量，帮助调节矛盾纠纷、化解社区管理难题。通过整合力量全面下沉一线，真正实现问题解决在一线、矛盾化解在一线、群众满意在一线，构建起社区闭环治理有效机制。

02“四长”联动串起治理“链”

　　聚焦破解社区内部治理力量薄弱问题，实施小区党建“根系”行动，健全社区党委—小区党组织—网格党支部（党小组）三级组织架构，以党员为主体，选聘180名网格长、1216名“红色楼栋长”、5569名单元长，全面覆盖全区24个城市社区、75个居民小区，构建起网格长、楼栋长、单元长、庭户长“四长”联动主体框架。建立“五个一”工作机制，用好一个工作证、一本民情日志、一张连心卡、一个政策文件包、一个网格微信群，充分发挥“四长”“熟人”优势，收集社情民意，调解矛盾纠纷，让居民群众“认得上人、说得上话、办得成事”，有效实现社区治理重心下沉，做小治理单元规模，密切治理纽带，降低治理成本，有力提升城市基层治理工作效能。

03“平战”结合共建幸福“家”

　　分类制定挂职社区副书记、“红领社工”和社区“四长”职责任务清单，着眼平时，立足“战备”，凝聚“平战结合”红色力量，提高基层治理韧性。“平时”，挂职社区副书记、“红领社工”和社区“四长”立足自身职责定位，发挥个人特长积极参与社区治理，用好“河家亲”幸福家园议事日等，统筹解决居民需求和治理难题，力促共建项目落实落地。“战时”，各路力量迅速集结，就地组织社区、小区党员力量组建突击队，根据统一安排，不讲条件、全力以赴投入社区应急工作。建立“月调度、季点评、年总结”制度，强化“红领社工”日常考核督促，推动问题解决。配套幸福超市、积分兑换等激励机制，每年度评选十佳“善治有为红领社工”、100名“最美红色楼栋长”、500名“和谐邻里单元长”，激发城市基层治理活力。

记者：石银玲