一是横向到边，纵向到底，实现网格体系全覆盖。坚持党建引领，整合各系统原有网格基础上，设立网格化服务管理中心7处、综合网格59处，通过人员转岗、职能叠加等方式，选派网格员196名，涵盖了社区、自然村、企业、小区、学校、卫生院等场所。通过支密治理网格，将原有杂乱的工作职能细化缩小到特定范围，真正把各方力量下沉到了最小单元、最前战线，形成化解矛盾、防范风险、消除隐患、为民服务“一张网”的工作格局。
二是责任到人，全面发力，实现社情民意全掌握。充分发挥好网格员驻扎一线的工作优势，逐村逐户完成2.4万名群众基本信息录入工作，做到了基本情况线上共享、不稳定因素迅速上传。疫情防控期间，网格长、网格员担任防疫“主力军”，通过逐户摸排随访，共排查疫区返乡人员37人，市外返乡人员139人，协助做好人员监管和身体状况监测，及时掌握网格内人员情况。
三是化解矛盾、查摆问题，实现矛盾纠纷全调处。创新开展村情夜话活动，截止目前，我镇已累计开展活动76场次，覆盖群众 2.4万户，网格员人均开展场次为 1.3次，收集意见建议520余条，排查矛盾纠纷21起，成功化解矛盾纠纷21起，化解成功率100%。
四是创新考核机制，共商共议，实现为民服务全方位。在启用网格化服务管理信息体系的基础上，创建“桑梓兼职网格员”微信群，将专兼职网格员、网格长和相关职能部门人员纳入微信群管理，及时安排任务、协调调度。探索建立“责任明晰、定量排序、奖优罚劣、奖酬挂钩”的考核体系，实行周通报、月考核制度。综治中心及时调度网格员工作，加大督导力度，对排名靠后的村和网格员进行约谈，督促工作落实。
| 留言与评论（共有 0 条评论） “” |
