东川区总工会召开

2022年度落实党风廉政建设责任制

检查考核汇报会

10月28日上午，东川区总工会召开2022年度落实党风廉政建设责任制检查考核汇报会，东川区党风廉政建设责任制第三集中检查考核组到会进行考核，会议由东川区总工会常务副主席侯丽琼主持。

会上，东川区纪委副书记、区监委副主任罗奎作动员讲话时强调，一要高度重视，统一思想，切实增强考核工作重要性认识；二要严格程序，把握重点，确保考核工作取得实效；三要坚持原则，实事求是，以检查考核推动工作落实。侯丽琼代表区总工会领导班子汇报2022年度落实党风廉政建设责任制工作情况，并作个人述责述廉，其他班子成员进行书面述责述廉。与会人员对班子及其成员落实管党治党政治责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、班子成员述责述廉等情况进行了民主测评。

会后，考核组通过“面对面”“零距离”进行了个别谈话，多角度、全方位了解东川区总工会落实全面从严治党责任等方面的情况。东川区总工会将以此次考核为契机，进一步改进作风，主动履职尽责，持续推动党风廉政建设工作取得新成效，努力营造风清气正的干事、创业环境和工作氛围，以良好的政治生态促进工会工作和东川工运事业更好、更快发展。

嵩明县总工会举行

“‘五社联动 和谐共融’

新就业形态群体送温暖”活动

为进一步做好新就业群体关爱服务工作，充分发掘并联动社区、社工、社区组织、社会力量（单位、企业等）、志愿者资源，鼓励和促进新就业群体立足岗位、创先争优，10月28日，嵩明县总工会、嵩阳街道兰茂社区在县城兰茂广场“爱心驿站”举行“‘五社联动 和谐共融’新就业形态群体送温暖”活动，现场为新业态就业群体赠送专属安康包13个。嵩明县总工会相关领导、嵩阳街道兰茂社区、社工站、暖阳社会组织负责人以及新就业形态劳动者20余人参加活动。

活动仪式上，嵩明县总工会常务副主席谷剑斌表示，新就业形态劳动者是我们职工的一部分，热烈欢迎各新就业形态劳动者积极加入到工会的行列。近两年来，嵩明县总工会一直在强化新就业形态劳动者服务保障上下功夫，为新就业形态劳动者提供工作、生活、帮扶等方面的支持和服务，真正把“送温暖”行动办好办实，提升新就业形态劳动者的归属感、幸福感和安全感，让工会成为他们愿意依靠、可以依靠、值得依靠的“娘家人”。

宜良县总工会

持续开展创业贷款政策宣传活动

为全面落实创业贷款政策，加大对创业人员的扶持力度，充分发挥创业贷款促进经济发展和创业带动就业的倍增效应，响应全省四季度新增创业贷款指标，10月28日，宜良县总工会开展创业贷款政策宣传活动。

活动中，宜良县总工会充分利用新媒体平台网络传播渠道和线下宣传，向群众靶向推送创业贷款政策，帮助创业人员明确基本信息。此外，工作人员还深入商户发放创业担保贷款政策宣传手册，面对面为经营户讲解办理条件、流程，使经营户全面了解创业贷款对象、贷款额度、贷款条件、贷款利率等信息，真正使创业贷款政策宣传到户到人。

此次活动，共入户宣传200余家，发放宣传手册260余份，有效宣传了国家创业贷款的相关惠民政策。下一步，宜良总工会将继续加大创业贷款的宣传推荐力度，进一步发挥创业贷款在创业和再就业中的积极作用，提高县内群众对创业担保贷款的知晓度，使他们在创业之路上更有底气。

石林县开展厂务公开民主管理培训活动

10月26日，石林县举办2022年厂务公开民主管理工作培训班。石林县总工会党组成员、常务副主席赵振虹出席开班仪式并讲话，领导小组成员单位分管领导和乡镇（街道）、园区、系统工会主席、重点企事业单位工会干部及部分职工代表共60余人参加培训。

会上，石林县总工会一级主任科员段云梅围绕厂务公开民主管理，结合基层工会工作实际，深入浅出地讲解了企业民主管理理论与实践、厂务公开民主管理工作操作实务、职代会召开程序、工会与行政沟通协商等内容，培训内容兼具理论高度与实践广度，对开展厂务公开民主管理工作具有重要指导意义。参训的学员纷纷表示，此次参加县总工会举办的厂务公开民主管理工作培训班，极大地完善了大家对民主管理的系统理论、制度运行、职工代表履职等方面的认知，明确了自身定位和今后工作的方向，提振了做好民主管理工作的信心，具有很强的指导作用和实践意义。

目前，石林县经济正处于转型升级、跨越发展的战略机遇期。开展此次培训旨在进一步提升全县各企业主体对厂务公开民主管理工作的深刻认识和履职能力，为基层工会组织健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、开展厂务公开标准化建设工作打下了坚实基础。下一步，石林县总工会将以“推动企业健康发展，促进劳动关系和谐”为主线，通过打造和培育企业厂务公开民主管理工作的亮点和品牌，不断完善厂务公开民主管理工作的长效机制，深入推进石林县厂务公开民主管理标准化建设工作行稳致远。

寻甸县总工会

开展新就业形态劳动者健康体检活动

为进一步贯彻落实好省、市总工会以及各级党委政府对新就业形态劳动者的关心和关爱，提高新就业形态劳动者健康意识，切实维护新就业形态劳动者的生命健康权益。10月26至30日，寻甸县总工会分批有序组织货车司机、快递员、网络送餐员、商场信息员、家政服务员等新就业形态劳动者到寻甸县第一人民医院进行健康体检。

本次体检项目充分结合新就业形态劳动者的职业病防治需求，除常规体检项目（内科、外科、五官科、血常规、心电图、彩超、血检）外，还考虑到货车司机、快递小哥、网络送餐员等职业的特殊性，由于工作强度大，饮食、喝水、休息时间都不规律，容易患上胃病、腰椎病等职业病，体检项目结合工作实际进行设置。本次体检活动，寻甸县总工会积极筹集资金5.6万元，惠及新就业形态一线职工187人，使健康体检活动真正“检”在身上，“暖”在心里，让职工切实感受到党和政府的关怀及工会组织“娘家人”的温暖。

下一步，寻甸县总工会将继续发挥工会组织“娘家人”的作用，进一步关心关爱新就业形态劳动者，精准有效服务，激发新就业形态劳动者建会入会的积极性和主动性，并围绕新就业形态劳动者最关心、最直接、最现实的需求，开展系列新就业形态劳动者普惠服务，切实把党和政府的关怀以及工会组织的温暖送到他们的心坎上，不断增强他们的获得感、幸福感和归属感。