6月21日，由成都市人社局指导，中共成都市温江区委人才工作领导小组办公室、成都市温江区人社局共同主办的2023年温江区博士后工作站协同引博交流会暨“两站一基地”协同引博提能计划启动仪式举行。来自电子科技大学等6所在蓉高校相关部门负责人、成都百裕制药等18家企业代表、近30名有进站意向的高校博士参加活动。

活动现场，温江区委常委、组织部部长罗胤致辞。他表示：“希望能以此次交流会为契机，持续深化校地企合作，为引博育博协同发力。热忱邀请大家将项目、技术、人才引聚到温江，共享发展红利，共创美好未来。”

成都市人社局党组成员、副局长李果为百裕制药国家级博士后科研工作站授牌。该站的建立将助力百裕制药培育青年科研人才，助推科技创新。   

温江区副区长赵霜为来自在蓉高校的4名协同引博联合育博课题顾问颁发聘书，希望借助高校院所以及专业机构的人才智力资源，为校企共建课题、共育人才助力赋能。

在政策推介环节，温江区委组织部副部长，区人社局党组书记、局长都静梅带来省、市、区博士后政策解读，激励更多企业建设博士后科研平台、更多博士后人才来温发展。

活动现场，正升环境科技股份有限公司、电子科技大学及进站博士后三方进行了博士后科研人才联合培养协议签约仪式。随后，正升环境、大帝汉克企业代表分别进行了引博交流分享和博士后岗位推介，向人才发出诚挚邀约。电子科技大学通信抗干扰全国重点实验室行政办公室主任杨明围绕“如何打造高校流动站引博育博闭环‘蓄水池’服务生态”作主题分享。

最后，参会领导与高校代表、站点代表共同启动了成都市温江区“两站一基地”协同引博计划。该计划将面向“两站一基地”科技、人才、产业需求，开展面对面研讨对接会，围绕博士后“进站、在站、出站”闭环服务指导培训，助力“两站一基地”协同引博，联合育博。

近年来，温江区认真贯彻中央、省、市、区人才工作会议精神，紧扣全省人才工作先行区建设目标任务，为青年科研人才引聚、博士后科研平台产学研作用发挥出政策、搭平台。截至目前，温江区共有博士后科研平台11家，其中国家级博士后科研工作站5家、博士后创新实践基地6家，现有在站博士后人才21人。今年以来，温江区已新增国家级博士后科研工作站1家，占成都市新增科研工作站的三分之一，新引进博士后人才4人。下一步，温江区将以此次交流会为契机，持续深化校地企协同，提升博士后站点建设能力，增加博士后人才引聚动力，不断推动产业经济高质量发展。（记者 陈捷 实习生 刘果）