2023~2025年，我省将通过实施“河南护工”百万培训行动、实施“河南护工”培育行动、提升“河南护工”培育基础能力、开展“河南护工”多元评价、开展“河南护工”职业技能竞赛、强化“河南护工”就业保障六方面，推动“河南护工”成长为全国知名人力资源品牌。这是记者4月19日从省人社厅获得的最新消息。

“十四五”期间，我省将完成康养照护类技能人才培训100万人次，新培养60万名技能人才（含20万名高技能人才）；建设10个区域性高技能人才培训示范基地（含国家级基地）、30个省级技能大师工作室（含劳模工作室、创新工作室）；年组织5个以上职业（工种）的省级职业技能竞赛；形成与社会发展相适应的培养体系和技能人才梯次结构。

其中，在“河南护工”百万培训行动中，我省2023~2025年将完成培训75万人次以上。开展“河南护工”公益培训，年培训5万人次以上；开展养老托育技能人才培训，年开展养老护理员培训8.5万人次以上，年开展育婴员、保育师、中医小儿推拿师、家政服务员等培训5万人次以上；对医疗辅助人员进行培训，年开展医疗辅助员培训2万人次；对康复照护人员进行培训，年开展保健按摩师、保健调理师、康复师等培训4万人次；对康养照护的机构负责人（管理人员）开展技能提升培训，年培训0.5万人次。

对培育“河南护工”品牌的“软硬件”建设，我省也给出了明确支持措施。将实施“河南护工”师资素质提升行动，建设“互联网+河南护工”培训平台。支持河南终身职业技能培训服务平台加大康养照护类专业课程开发，2023年底前相关职业（工种）不少于6个，年新增职业（工种）不低于2个。广泛开展“河南护工”技能竞赛，将康养照护类职业（工种）作为全省职业技能竞赛的优先选项，积极参与世界、全国技能大赛，每年组织5个以上相关职业（工种）省级竞赛项目，带动市县举办50场以上赛事活动，推动500名以上选手获得上一级职业技能等级证书，加快康养照护技能人才成长成才。

（记者 陈微娴）