齐鲁网·闪电新闻11月10日讯 11月10日，滨州市委宣传部召开“在滨州 知滨州 爱滨州 建滨州”系列主题新闻发布会，介绍滨州市人社工作发展成就，邀请滨州市人社局党组副书记、市劳动人事争议仲裁院院长于燕出席发布会，并回答记者提问。

于燕介绍，十年来，滨州市认真贯彻落实国家和省关于社会保险工作的各项改革政策和改革措施，顺利完成了各项改革任务，社会保险工作取得了新突破。

社会保险制度改革的不断深化。坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”方针，2014年滨州市整合城乡居民养老保险制度，建立了城乡统筹的居民养老保险制度，使农村居民和城镇居民开始享受同等的社会保险待遇。2015年在全省率先启动实施机关事业单位人员养老保险制度改革，2016年企业和机关事业两类退休群体首次同步调整基本养老金，逐步实现了机关事业单位和企业养老保险制度并轨。养老保险统筹层次不断提高，几年内滨州市企业职工基本养老保险基金完成了由市级调剂金-市级统收统支-省级统收统支-全国统筹的“四级跳”，社会保险基金抵御风险的能力不断增强。

社会保险经办服务模式的改革创新。社保经办方式由10年前的手工、半手工办理，全面升级为全程信息系统办理，实现“系统外”无业务，社保经办更快捷、更安全。持续推进“放管服”改革，实行“社保快办行动”，常态化实施“清简压”服务，加大推进“网上办事”流程改造，社保业务可网办率由10年前的不足10%提高到目前的100%。大厅服务由十年前的分类柜员制、办理业务“多头跑”，转变为现在的综合柜员制，所有社保业务实现“一窗受理”“一链办理”。强化信息力量、数据赋能，全面取消社保待遇领取资格集中确认，在全市开发建设了社保待遇静默认证平台，社保待遇发放实现“静默认证、免申即享”。高度重视社保服务均等化，推进城乡一体化服务改革，积极推行人社服务“就近办”，在全市建成2012个村级人社服务点和150家社银一体化服务网点，为企业和群众提供触手可及的人社服务。