“时间，是最好的试金石，经得起时间考验的才能成为经典”

12月9日上午，中国质量协会隆重举办“2022中国质量协会年会”，会议以“共创高质量发展新未来：新领域、新要素、新实践”为主题，围绕质量管理数字化、先进质量技术方法、最佳品牌管理实践、顾客关系管理、供应链能力、质量人才发展、ESG等主题，探索中国特色高质量发展之路。

会上，萧山区供电公司等16家单位通过了第十八届全国质量奖获奖三年后的复审确认，再次以行业先行者的姿态，登上“质量奥斯卡”荣耀之峰。

萧山供电公司自2010年开始,分步导入卓越绩效模式。2019年，公司十年磨一剑，成功获得“全国质量奖”，成为全国首家获得该奖项的县级供电企业，同时也成为第十八届“全国质量奖”获奖企业中唯一一个服务业企业。近三年,公司聚焦十八届质量奖评出的优势项和改进项,厚植优势、补齐短板,以卓越绩效模式深化应用为抓手推动企业转型升级。

评审过程中，公司领导全面参与、干部员工全员行动，通过顶层设计策划、中层管控监督、基层贯彻执行，充分发挥部门之间的横向协调能力及专业管理的纵向协同水平，通过17场专题发布、2场现场验证，向评审专家组全方位展示了萧电“四抢”精神和企业管理成效，相关典型做法和亮点工作获得评审专家组高度肯定。复评组组长辛艳林老师指出,经过三年发展,萧山公司在领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析改进等6个方面取得了重大突破,萧电“四抢”精神,“五崇五戒”,“以终为始、升维统合”等一系列哲学观、方法论令人耳目一新、印象深刻,体现了萧山公司领导层“实事求是”的企业家精神和萧山电力人“勇立潮头”的干事创业氛围,企业管理成熟度显著提升,管理效率和效益日益突显。

卓越绩效只有逗号,没有句号,萧山公司表示将继续勇当卓越绩效的潮头者，以终为始,持续推进卓越绩效与时俱进，深耕细作,持续推进卓越绩效融汇贯通，奔进不息,持续推进卓越绩效跨越升级！