近日，金东供电分公司深入学习贯彻《形式主义、官僚主义表现形式和定性量纪参考指引》，全面推进“形式主义、官僚主义整治月”，以“学习—研讨—实践”系列活动推动形式主义、官僚主义专项整治走深走实。

一是“三个维度”学习凝聚思想共识。邀请地方纪委专家到单位开展“纪法小课堂”活动，对形式主义、官僚主义等问题的典型案例进行剖析与点评，提升以案促教的实效。组织单位纪检人员、专业部门下沉各供电所、各基层班组因地制宜开设“廉洁走亲”活动，全面宣贯《形式主义、官僚主义表现形式和定性量纪参考指引》，营造“讲正气、倡廉洁、促发展”的勤廉之风。结合“书记谈心日”“纪检谈心日”，开展干部员工形式主义、官僚主义专题谈话和提醒教育，提升员工廉洁意识。

二是“三个层级”研讨激发干事动力。召开纪检工作专题会议，联合业务部门共同研讨存在的形式主义、官僚主义问题的表现形式，针对性制定整改措施，提高整改效率。开展“形式主义、官僚主义问题整治大讨论”主题党日活动，组织各支部针对日常工作开展整治大讨论，让党员参与到专项整治中来。发动广大干部员工建言献策、群策群力，为形式主义、官僚主义整治出谋划策，提高干部员工的工作热情。

三是“三大行动”实践巩固整治成效。开展制度规范行动，对照《形式主义、官僚主义表现形式和定性量纪参考指引》，对现有制度进行完善，明确工作要求和工作流程，进一步规范员工工作行为。开展形式主义、官僚主义自治监督行动，发挥支部管用职能，组织支部纪检委员、兼职监督员、社会监督员对基层供电服务进行近距离监督，提升整治实效。开展供电所业扩提速行动，进一步提高办电流程、办电时间、办电成本等重点环节业务质量，营造高效率办电、高品质服务、高质量供电的电力营商环境。（胡思衡）