图解｜哪些情形下，用人单位可以不安排职工休年休假？

 带薪休假是国家实行的一项重要制度，用人单位应根据生产、工作的具体情况，并考虑劳动者本人意愿，统筹安排年休假。有哪些情形用人单位可以不安排职工休年休假？一图读懂！

来源：工人日报客户端