今年以来，金塔县围绕“落实社保政策、创新服务模式、维护社会稳定”的工作思路，着力加强政策宣传，规范工作程序，创新工作举措，工伤保险工作有序开展，切实保障了工伤职工合法权益。

强化工伤保险政策宣传力度。结合宪法宣传、法制宣传、暖心行动等活动，持续开展工伤保险宣传咨询活动，全年共发布涵盖工伤预防、工伤认定、工伤权益保障等方面的宣传短视频14部、公益短信8万条、平面宣传广告1张，印制一次性口杯、纸巾盒、宣传彩页、无纺布袋等宣传资料5万余份。同时，协同县劳动保障监察大队，深入企业宣讲《工伤保险条例》《社会保险法》等政策法规，发放工伤保险法律法规等宣传资料，着力提升企业和职工参加工伤保险、化解工伤风险、自觉防范工伤事故的意识。

推动工伤保险提质扩面增效。围绕全民覆盖、人人享有的社会保险目标，着力推进中小微企业、无雇工个体工商户、农民工、新就业形态劳动者等重点群体参加工伤保险，扩大覆盖范围。至11月，金塔县工伤保险覆盖899户企业参保职工13737人，工伤保险费征缴收入724万元，完成全年预算任务727万元的99.5%。为维护好建设施工项目职工，特别是建筑农民工的职业伤害保障权益，金塔县严格按照政策要求，对新开工的建筑、水利、能源等各类工程建设项目，均以项目为单位组织优先参加工伤保险，施工企业对工程项目施工期内全部员工实施动态管理。至目前，为11个新建项目、31个续建项目办理了参保缴费手续，农民工参保3025人，参保率100%。

严把工伤认定工作关口。依据政策谨慎细致做好工伤材料的审核，注重工伤事故调查，严格把握工伤认定标准和程序，提高了工伤认定的准确率，在保障职工合法权益的同时，确保了基金安全。今年全年共受理工伤认定申请139件，依法作出工伤认定结论114件，其中认定工伤105件，包括工亡2件；不予认定工伤9件，包括死亡1件；中止工伤认定程序1件；撤销认定申请6件；正在调查取证18件。全年工伤认定按期结案率达100%。

严谨细致审核劳动能力鉴定资料。靠实政策做好劳动能力鉴定材料初审，确保企业和职工的合法权益得到应有保障。全年受理因工劳动能力鉴定申请76件，于6月份组织52人参加鉴定并按时送达鉴定结论。受疫情影响，积极对接协调4人参加异地鉴定，为工伤职工解决了实际困难。

按时足额落实工伤人员各项待遇。加强经办工作人员培训工作，整合优化窗口服务，在减少环节、提高效率上下功夫，进一步规范业务经办流程，提高业务经办效率，严格把关做好工伤人员各项保险待遇支付工作。同时，开辟轻微工伤绿色通道，及时审核、及时支付待遇，为工伤职工雪中送炭。我县全年累计支付工伤医疗（康复）费、伤残待遇、工亡待遇等各项待遇840余万元。（申思 景红飞）