一年之计在于春。2月18日，济南市天桥区召开“强基层、强作风、强能力”三年行动暨2024“巩固提升年”活动部署会，认真贯彻落实全市“项目深化年”部署要求，深入推进区委“24165”工作体系，通过巩固提升“筑基赋能年”活动成果，实现基层基础更加坚实、干部能力更加硬实、工作作风更加务实，加快新时代社会主义现代化强区建设。
　　“春节后第一个工作日组织召开这次会议，根本目的就是从抓思想作风建设入手，动员全区各级各部门和广大党员干部以不松劲的定力、反复抓的韧劲、钉钉子的精神把各项工作抓实抓好抓出成效，推动天桥区经济社会高质量发展不断取得新突破。”天桥区委书记孙战宇说。
　　2023年，天桥区按照“一年筑基赋能、两年巩固提升、三年全面过硬”的规划，启动实施了“三强”行动，纵深推进城市更新，强力攻坚项目建设，聚力开展招商引资，持续深化基层治理，加快发展社会事业，经过一年的实践探索，取得了积极进展和阶段性成效。
　　按照规划，2024年天桥区将进一步明确工作重点，推进“巩固提升年”落地见效。目前，天桥区已经逐步建立起以“三强”行动统领党的建设、以“城市更新、招商引资、项目建设”统领经济建设、以“品质提升”行动统领社会建设的大工作格局。
　　会上，《天桥区2024“巩固提升年”活动方案》印发，对“三强”行动进行了详细安排部署。
　　“强基层”：全面巩固经济运行稳中有进、招商引资破题起势、项目建设强劲有力、民生福祉持续增进、基层基础更加夯实、服务效能加快升级的良好态势，通过实施品质提升工程，着力实现制度体系成熟度、经济发展质效度、城市环境舒适度、民生服务满意度、基层治理精细度、工作水平专业度、党的建设引领度“七大提升”。
　　“强作风”：全面巩固基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为问题专项整治效果，通过实施政治监督护航、专项监督提升、“四风”顽疾纠治、以案促改警示、担当作为助力、干部管理优化“六项行动”，着力解决发展中的问题、巡视巡察发现的问题以及群众反映强烈的问题，坚决破除自以为是、自吹自擂、自高自大、自感良好四方面倾向，树立责任意识、紧迫意识、危机意识、临渊意识、荣辱意识、标准意识六方面意识，营造“不务虚名、埋头苦干、坚韧不拔、蹄疾步稳”的干事创业氛围。
　　“强能力”：全面巩固巡察、培训等工作机制，进一步畅通培养培训、基层锻炼、梯队层次、容错纠错、大胆使用五个途径，持续提升干部政治能力、学习能力、调查研究能力、科学决策能力、依法办事能力、改革创新能力、抓落实能力、群众工作能力“八种能力”，切实打造一支信念坚、政治强、本领高、作风硬的干部队伍。
　　为推动任务落地实效，天桥区还专门成立了“三强”三年行动领导小组负责全区活动的组织协调和督查指导，活动开展情况将作为各类评先树优的重要参考依据，并纳入年底高质量发展综合绩效考核。