2023年12月28日，国网天水供电公司举办党建人员素质提升知识竞赛，集中检验党务工作者履行党建工作的能力水平，从中发现和培育一批带动作用明显的先进典型，引领提升公司党建整体工作水平。

竞赛展评现场，各党组织书记、党建专责采用情景展示、PPT演讲等方式讲演，或激情洋溢生动阐释、深入解读党的创新理论；或追寻红色印记，汲取奋进力量；或用专业的党建能力、规范的流程真实呈现党内组织生活模块流程和细节，将抓党建、促业务发展的好经验、好做法娓娓道来，展现了充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，服务群众和社会经济发展的担当进取精神。

无论是从事党务工作多年经验丰富的老将，还是刚刚任职党务岗位求知若渴的新手，都在大赛中同台竞技、磨砺提升，收获颇丰。这场“擂台赛”，赛出了公司抓基层党建促业务提升的“劲头”！

经过紧张角逐，现场表彰了6个团体奖，3名党支部书记获得“头雁风采奖”，6名专兼职党务工作者获得“群雁竞飞”奖。

此次竞赛不仅是该公司党务工作者专业能力水平的一次大检验，更是对该公司始终不渝强基固本夯实党建基层基础新成效的集中展示。今年以来，天水供电公司党委坚持不懈抓基层、夯基础，以问题为导向，紧盯换届选举、发展党员等关键流程，制定工作模板36个，完成党委、支部、党小组层面136套“三本六盒一证”档案标准化整理。按月下达党建月度对标书，对标“销号”、照单“验收”，实现党建工作闭环管理。

该公司健全完善“堡垒指数”和“先锋指数”评价体系，从客观因素、主观意识和外部表现等方面评比打分、按月排名，以积分评比夯实管理基础。选派15名业务骨干组成柔性团队，常态化、全覆盖开展党建资料检查129次，针对性开展专题培训26次，以点带面全面消除“习惯性违章”。构建“内外联动、上下贯通”的工作体系，坚持“请进来、走出去”交流学习，各党支部开展点面结合、左右协同的党建联建交流学习117场次，基层党组织从“夯基础”向“强功能”提升。（杨丽）