近日，为确保工作推进有措施、落实有力量、效能有提升，高铁西站联勤办以“转作风、抓落实、提效能、勇争先”为目的，在细微之处抓落实，严格管理转作风，狠抓干部作风建设。

   在“严”上下功夫。召开作风建设专题会，引导干部职工提思想、转作风、知纪律、识大局。一是树立纪律意识、规矩意识，认真学习各项纪律规章制度，严格遵守上级各项管理规定，做到严以修身、严以律己；二是树立责任意识、大局意识，严格落实好、执行好上级各项安排部署，做到推进有方法，落实有成效。

   在“管”上做文章。强化内部管理，不断探索管理新方式、新方法，做到严管理、严要求、严督查、严问责。一是坚持落实“早点名晚讲评”制度，利用早点名对当天工作进行安排部署，利用晚讲评对全天工作开展落实情况进行及时总结，确保责任清、任务明、总结实。二是坚持值班值守制度，坚持突发事件第一时间报告制度，坚持交接班制度，确保突发事件处理及时有效，确保交接班内容仔细详实，确保工作落实不留空档；三是不定期对人员到岗到位、履职尽责、仪容仪表、内务整理等情况开展督查，对存在的问题立即通报整改，确保人员到岗、履职到位、仪容规范、内务整洁。

 在“实”上见成效。注重工作实绩实效，强化部门协同，以求实务实扎实的工作作风，推动各项工作高质量发展。一是与公安、交通管理部门协同，加强对出租车、网约车违停违放、喊客拉客等行为治理，逐步规范车辆出入秩序；二是与物业、环卫等部门对接，对人员密集、重点通道、卫生死角开展大扫除，对旅客不文明行为、不良习惯予以劝导，进一步深化巩固“创全国文明城市”成果；三是与市政园林对接，对高铁西站周边基础设施开展全面巡查，对破损基础设施、存在安全隐患及时抢修，做到发现一处，抢修一处。

（高铁西站联勤办：李红）