主题教育开展以来，市北区人社局将就业作为民生头等大事抓紧抓好，充分发挥党员干部带头攻坚作用，深入开展“社区微业”行动，创设“1314”一生一世陪伴式就业服务机制，全域建立“就享家”乐业服务站，打造全省第一个流动巴士服务站。

　　坚持“一个引领”。将社区党建品牌建设与社区微业工作深度融合，细化就业服务“微网格”，组织开展入户“问就业”“帮创业”。

　　建立“三项清单”。建立企业就业人才需求清单、个人就业创业需求清单、供需匹配清单，靶向落地就业服务。

　　打造“一支队伍”。创设一支由1314名区、街人社工作人员、城镇公益性岗位人员组成的就业人才服务专员队伍，打通人社服务“最后一米”。

　　健全“四个机制”。“区-街-社区-网格”四级联动服务机制，针对重点群体定期摸排，根据需求提供相应服务，实现就业服务无缝隙全覆盖。“1314周月季年”服务机制，每周、每月、每季度、每年对接需求、跟踪服务。“常态+长效”服务机制。常态化开展上门服务，建立定点服务与巡回服务结合、创新服务与基础服务相结合的长效机制。“未就业编号+就业销号”闭环服务机制，对未就业高校毕业生、失业人员进行编号，安排就业人才服务专员结对帮扶,直至服务对象就业创业，实现就业销号。

　　截至11月，已累计服务企业1600余户，摸排信息6万余条，收集岗位2万余个，服务1.2万余人次，城镇新增就业4.4万余人，提前完成区办实事任务