作为“村级发展顾问”，王增春利用自身资源，在东唐村新建一处生产基地，带动村庄经济发展，同时还带动周边村发展畜牧器材制造产业14家，共提供1000余个就业岗位。在禹兴街道，像他一样的“村级发展顾问”，还有17名。他们共同为村级产业、人才建设“充电赋能”，带动百姓搭上“幸福车”。
今年2月，禹兴街道打通各类服务村级集体经济的人才渠道，选好村级发展“参谋手”，选聘18名“村级发展顾问”，增强村级组织“造血”功能。选聘上的“村级发展顾问”，除了承担扶持壮大集体经济、创办领办致富产业、助推村级治理等职责外，还享有列席村“两委”联席会、参与村务监督管理等权利。
去今年以来，禹城市通过组织引导、搭建平台、村级运作的方式，广选各类人才，助推村级振兴。制定《关于选聘“村级发展顾问”加快推进乡村振兴的实施方案》，明确选聘标准，严格“个人自荐+村级推荐+乡镇审核+正式聘用”选聘程序，首批选聘“村级发展顾问”190名，聘期2年。
为确保“村级发展顾问”能够切实激活村级振兴“一池春水”，禹城市加强经济保障，支持“村级发展顾问”返乡创业，共为40名创业人员落实创业担保贷款1370万元。建立乡、村干部结对联系“村级发展顾问”制度，各村探索健全“村级发展顾问”履行职责、发挥作用的工作机制，设立“村级发展顾问”工作室，并严格评价激励，对“村级发展顾问”工作开展情况进行年度考评，对表现优秀的“村级发展顾问”，优先发展为中共党员；对服务乡村能力突出的，积极推荐进入村“两委”，并积极推荐为各级“两代表一委员”人选；对表现突出的“村级发展顾问”，优先推荐为“乡村振兴之星”“返乡创业之星”“乡村好青年”等，在科技人才大会集中表扬奖励。目前共推荐评选两批25名“返乡创业之星”，为40名创业人员落实创业担保贷款1370万元。
今年，190名“村级发展顾问”依托村庄土地优势、劳动力优势、资源优势，共同开发规模农业、旅游农业、休闲农业、生态农业、设施农业等现代农业产业项目，带动集体增收、群众致富，已吸引50名在外能人返乡创业，带动200余人就业。截至目前，禹城市“村级发展顾问”累计协调资金300万元，协助3个村的党支部提升村级活动场所，帮助谋划引进致富产业项目12个，90多个村集体经济收入实现大幅提升。