记者2月2日从省人社厅获悉：今年，陕西将全面推行人社事项“网上办”“提升办”“打包办”，实现50%以上服务事项即时办结，高频事项网办率达到90%以上、高频常用电子证照依托“秦务员”平台移动端展示查询率达到80%以上。

今年，我省将持续优化就业服务，聚焦高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体，持续实施职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”，延续实施失业工伤保险降费、失业保险稳岗返还政策；全年募集见习岗位不少于4万个，开展政府补贴性职业技能培训30万人次。

我省将进一步下放民营企业专业技术人才职称评审权，畅通职称晋升绿色通道；举办第一届全省综合性职业技能大赛；完善博士后青年人才支持政策，招引不少于1200名博士后青年科技人才来陕科研创新；推进高校和科研院所薪酬制度改革试点，深化公立医院薪酬制度改革，探索人才校招共用等新模式。

根据今年的人社工作重点任务，我省还将调整养老、失业、工伤保险待遇，推动提高城乡居民养老保险基础养老金水平；持续推进国有企业工资决定机制改革和负责人薪酬制度改革；探索超龄劳动者参加工伤保险；开展基层调解组织示范创建、基层劳动人事争议调解组织建设行动，确保争议案件仲裁结案率达到90%以上、调解成功率达到60%以上。

同时，我省将纵深推进根治欠薪常态化、长效化，组织开展根治欠薪集中治理专项行动，加大恶意欠薪行为依法处罚和社会征信联合惩戒力度，切实保障劳动者合法权益。（记者 周明）