（通讯员 冯胜兵）“郝同辉博士帮助我们建立企校技术中心、建设湖北省双创战略团队，解决工艺配方等技术难题10多项，开发新能源、医用泡棉等新产品，领军国内市场，新增产值2亿元”。3月21日，湖北祥源新材料科技股份有限公司赵进经理介绍郝博士对企业的贡献时如数家珍。

郝博士是我市柔性引进的湖北大学材料科学与工程学院副教授。近几年来，汉川市积极实施人才服务产业发展行动，大力开展引才聚能、建立载体赋能和揭榜挂帅添能等硬核举措，有力地推动了我市实体经济高质量发展。

开展引才聚能。加快推进汉孝科技人才同城化，全面对接省“科技副职”、科技副总、科技特派员、博士服务团、产业发展顾问、院士专家企业行、百名博士联百企等重大人才项目，大力推进项目引才和柔性引才。积极推动“武汉·汉川”人才交往、人才交流、人才交融，两地科技人才交流日益频繁，科研合作层次、领域不断加深加宽。

建立载体赋能。积极开展校企产学研合作，努力建立一批拥有前沿科技，成果转化的人才载体，引导企业与高校合作，建设院士专家工作站、博士后工作站、技能大师工作室等创新平台载体。引导企业在武汉、上海等高校集中的城市，建设“5+5”产业链急需的离岸科技孵化中心，增强了产业发展的科技竞争力。

揭榜挂帅注能。引导企业优秀人才通过人才自荐方式，主动担任企业科研项目带头人，带头开展技术研发，推进高校科技成果在企业转化等工作。揭榜挂帅让更多高层次人才脱颖而出，成为产业发展的生力军。

近3年，全市柔性引进高学历高职称高层次人才742人次，建设企业离岸孵化科技平台、院士工作站等人才平台载体23个，承担265个科技研发项目，解决企业技术发展难题778项，人才引领成为我市高质量发展强劲新动能。