“张警官，这么热的天还入户走访啊！”霍城镇东关村三社杜奶奶热情地向山丹县公安局霍城派出所民警张兴良打招呼。

今年以来，山丹县公安局深入践行和发展新时代“枫桥经验”，以“11236+N”一揽子夯实基层基础工作计划为抓手，从群众实际需求出发，积极破解基层社会治理难题，牢固树立“做强基层、做实基础”的工作理念，以基础管控中心为主导，进一步提升“打”的能力、“防”的本领、“服”的质效，从专职化、社会化、信息化、精细化四个方面扎实推进社区警务工作走深走实。

推行专职化，让社区警务专起来。县局党委多次召开专题会议研究推动社区警务工作，通过压缩机关警力、招录补充辅警等各项措施，进一步完善派出所“两队一室”“一队一室”警务运行机制。加快综合指挥室建设，做专社区警务队，全面下沉警力，派出所警力占县局总警力43%，社区民警占派出所警力44.9%。由派出所教导员亲自管理，明确要求社区警务队“不负责派出所办理案件、不随意调动调整工作岗位”规定，实现社区警务队专人专职专责。

推行社会化，让社会资源动起来。秉承“警力有限、民力无穷”理念，以社区警务室为“桥头堡”，充分发挥社区（驻村）民警牵动作用，协同街道、社区、村组，打造包括辅警、义警、“双协员”、网格员、治保人员、治安积极分子等群防群治队伍，实施“警格+网格”工作模式，全面收集社情民意、苗头线索、风险隐患，动态更新维护基础信息，常态开展巡逻防防范、领里守望、帮扶教育等活动。优化创新“1146”矛盾纠纷排查化解工作机制，深入推进“警调对接”工作，矛盾纠纷化解率93.6%，辖区实现连续28个月命案“零发生”。

推行信息化，让工作效率高起来。主动顺应时代需要，改变手工录入数据、凭记忆开展工作的传统模式，加强社区警务的科技化、信息化建设，依托“一标三实”工作系统，不断提高基础信息采集率、准确率和运用率，使基础管理更到位、更有效。对照数字警务三年规划，明确工作目标，细化工作措施，为一线民警配发移动警务终端并进行使用培训，实现“警务工作信息化、信息工作网络化、网络运转实战化、实战工作高效化”的工作目标，全力推进社区警务工作提质增效。

推行精细化，让警务工作活起来。牢固树立微警务理念，坚持把小事当作大事、把份外事当作份内事、把群众的事当作自己的事，尽可能将社区警务做到细致入微、富有活力。依托系统应用、台账建设和工作实绩，建立完善社区警务队考核办法，通过派出所考核+治安大队联考+群众评价对社区警务队民辅警进行全方位考核，用制度管人，以考核管事。大力推行警民恳谈会制度，定期向辖区群众代表汇报工作，了解社情民意，倾听群众呼声，增强群众的信任度、满意度。

下一步，山丹公安将继续解放思想、勇于担当、对标一流、争先创优，围绕“11236+N”一揽子夯实基层基础工作计划这条主线，全力争创“枫桥式”公安派出所，全力实现“基础牢、出事少、秩序好、党和人民满意”的工作目标。