今年以来，级索镇不断深耕社会治理，坚持以党建为引领，整合区域资源优势，精准发力，创新了“镇党委牵头抓总+党总支包保认领+党支部并联破题+党员群众参与创建”的社会治理新模式，收到了事半功倍的效果。　　

    镇党委“牵头抓总”，实行“层级管理”。为强化对基层矛盾调处人员的管理，该镇成立社会治理工作领导小组，坚持以社会治理综合服务中心为依托，分块切片建网格，按照“镇-党总支-村-格”联动的思路，创新了“1+9+n+x”网格治理新模式，压实层级责任，优化“三员一长”，建立村级排查日上报、党总支巡查周分析、党委研判月调度制度，形成信息上下对流、矛盾就地化解、问题包保解决的新格局。

    党总支“包保认领”，实现“一网覆盖”。为形成社会治理和基层矛盾化解的强大合力，该镇辖区9个党总支、50个村分别建立“工作站”和村民“说事室”，每天都有1至2名专干值班，让群众能够见到自己想见的人，彻底打通“最后一公里”的断层，形成集接待、受理、认领、联办、普法宣传、问诊于一体的工作“闭合圈”。对网格内出现的“疑难杂症”问题，由党总支书记向镇党政主要领导汇报，按照“签批认领、联合处理、限时办结”的思路，抽“硬人”办“铁案”，实现了“当断则断、不留遗憾”的目标。

    党支部“破题并联”，做到“攻坚克难”。为提高村级党支部与相关单位部门之间的有效衔接，真正把“网格办小事、报大事”与部门“办实事、解难事”有机融合起来，该镇按照“职能部门人员常下访、相关单位下倾一线常服务”的思路，让司法、民政、人社、信访、妇联、公安等部门人员下沉到网格，帮助群众解决“急难愁盼”问题，不仅解决了“村级想办办不成、单位人忙没时间”的难题，而且有效避免了村级矛盾积累、群众问题搁浅、风险向上传导、网格事项外溢的现象。　　

    党员群众“参与创建”，确保“和美享安”。为调动网格党员干部群众参与社会治理工作的积极性，该镇辖区各村因“人”设岗，吸纳党员干部群众“入伍”，让“五老”志愿者“入列”，充分发挥他们的“专长”，积极推进前端治理，用足“情、理、法”的手段，穷尽“调、德、公”的招数，讲好“爱、和、美”的故事，走出了一条法治“定分止争”、德治“教化感染”、自治“润物无声”、善治“和风扑面”的新路子，不仅解开了群众的思想“疙瘩”，而且绘出了一幅和美乡村“平安画”，群众满意度大幅度攀升。（通讯员 沈庆庚 刘古忠 报道）