2023年，民权县孙六镇积极推进“访诉调联动”工作机制，强力推进信访问题解决，加强涉稳风险研判，着力矛盾纠纷排查化解。

在民权县孙六镇，镇政府工作人员现场拉尺子、算数据，测量线塔占地面积，准确计数，协调各方，面对事实，解决农户诉求。信访农户来到镇政府，一五一十介绍自己的信访事由，调解员现场记录，策划调解方案，全力推进纠纷解决。这些场景只是民权县孙六镇“访诉调联动”的日常工作场景，能够成功化解基层矛盾，还需要有力地工作机制保障。

一是专题部署，压实工作责任。该镇结合工作实际，坚持每月召开“访诉调”暨“信访”专题会/部署会，针对存在的问题，分析研判，及时化解。同时，按照“强抽人、抽强人”的原则，抽调骨干力量充实到综治信访工作，打造过硬队伍，推动各项工作落地、落细、落到位。

二是加大投入，做实基层基础。该镇结合“访诉调”和“信访”工作实际需要，计划投入约60万元，建设“三室一厅”，打造便民、为民、利民的“综合协调室、矛盾调处室、治安防控室、群众接访厅”。同时，依托基层治理综合服务平台，实现“线上+线下”网格化管理全覆盖，现有网格长26人，网格员92人。

三是健全机制，做精网格治理。该镇学习推广新时代“枫桥经验”，定期召开联席会议，深入推进“访诉调联动”，加强派出法庭、镇平安办、公安派出所、司法所等单位的工作对接，把工作责任具体化、精细化，坚持控新治旧、源头预防和化解矛盾纠纷问题，结合“五零”创建，建好五级网格，落实“画好三个圈”工作机制，真正把“七个过一遍”工作机制落地落实，切实用足“老办法”，用活“新办法”，全力营造安全稳定的社会环境。

四是全面排查，维护社会稳定。该镇严格落实领导干部信访接待日制度，利用网格员开展矛盾纠纷大排查，针对排查出的各类矛盾，进行分类分流，重大问题明确专人负责，班子成员挂牌调处并成立工作组和稳控专班，做到具体问题具体分析，采用不同的调解方法和技巧，整合调解资源，稳妥调解，并做好案件回访，确保大局和谐稳定。